廣東部分企業(yè)拒招河南貴州籍工人 稱方便管理

眼下正是不少企業(yè)招工的旺季，然而，一邊是缺工，一邊卻是“歧視”。日前，記者在采訪中了解到，大嶺山、沙田等地的一些企業(yè)在招工時明確表示不要河南、貴州人。

該企業(yè)負(fù)責(zé)招工的工作人員解釋，之所以不要河南、貴州人，是因為該廠河南、貴州籍工人太多，很難管理，所以干脆一個都不要了。

工人：河南貴州籍的一律不要

來自河南駐馬店的小李今年20歲，前兩天他去沙田鎮(zhèn)一鞋廠應(yīng)聘時，被擋在了門外。“保安看我的身份證上的籍貫是河南，就不讓我進廠；跟我一起去應(yīng)聘的，只要不是河南人，都順利進去面試”。

為什么只要是河南人就一概不要呢？對此，小李想不通。他告訴記者，他出來打工好幾年了，一直非常本分，只想好好地工作賺點錢。工廠的保安解釋說：“這是工廠的規(guī)定，以前工廠里的很多河南人，不好管理，所以現(xiàn)在干脆一個河南人都不要了”。

無獨有偶，來自貴州的小楊是廚師，前幾天到大嶺山鎮(zhèn)一容器廠應(yīng)聘工廠食堂的廚師時，他被拒之門外。已經(jīng)做了3年廚師的他手藝不錯，應(yīng)聘被拒唯一的原因就是因為他是貴州人。“招工的人說，三年前，有貴州人在廠里打架，所以現(xiàn)在只要是貴州人，就都不要。”

企業(yè)：方便管理并非歧視

昨天中午，記者在智通人才市場附近的招工點前采訪時看到，不少企業(yè)盡管沒有在招聘條件中注明“河南、貴州人一律不要”，但在求職者表明自己是河南人時，還是會額外考慮。“我們廠里河南人太多了，所以不想再招河南人。”一企業(yè)負(fù)責(zé)招工的李小姐說。

昨天下午，記者聯(lián)系到不招河南人的沙田鎮(zhèn)這家鞋廠。負(fù)責(zé)招工的何小姐告訴記者，不招河南人這是老板定下來的，主要是因為以前工廠里河南人太多，很難管理，所以現(xiàn)在就不招河南人了。

拒收某地人屬地域歧視

廣東銘致律師事務(wù)所主任律師喬森告訴記者，如果企業(yè)在招工的過程中，特別指出某些地方的工人不要，如河南、貴州的工人一概不要，企業(yè)的這種做法就是地域歧視。

“盡管企業(yè)有自主決定招誰、不招誰的權(quán)力，但是如果真的確認(rèn)是歧視，那么工人可以以此起訴工廠，要求工廠撤銷這種規(guī)定，并賠禮道歉。”喬森說。（汪萬里、陸勇）

來源: 廣州日報