記者昨日從省勞動(dòng)保障廳獲悉，節(jié)后民工返崗時(shí)間提前，數(shù)量有所增加，截至3月12日，外省返崗老民工和新入粵民工合計(jì)已超過930萬人，其中86%屬返崗民工，新民工約135萬人，新民工超過80%流向珠三角地區(qū)，90%以上都有明確的就業(yè)目的地或企業(yè)。今年廣東的用工需求繼續(xù)增加，但增幅有所降低，同時(shí)企業(yè)也降低了招工的年齡和技能要求。
用工需求增幅降3.4％
省勞動(dòng)保障廳2月上旬組織廣州等市勞動(dòng)部門對(duì)507家企業(yè)進(jìn)行2007年用工需求調(diào)查顯示，被調(diào)查企業(yè)在春節(jié)后2個(gè)月內(nèi)計(jì)劃招用新員工93529人，扣除春節(jié)回家探親且不打算再回原單位工作的員工，新增崗位50958個(gè)，用工需求凈增9.7%，增幅比上年下降3.4%，大于全國(guó)2.5%的下降幅度。
從行業(yè)看，印刷業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、玩具制造業(yè)和紡織業(yè)新增需求最大，分別凈增31.8%、29%、25.6%和14.1%。
九成企業(yè)兩月內(nèi)需招工
調(diào)查顯示，抽樣企業(yè)中九成以上計(jì)劃在節(jié)后2個(gè)月內(nèi)招新員工，用工需求緊迫。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，主要原因一是部分員工流失，出現(xiàn)了崗位空缺；二是企業(yè)用工旺季來臨。而且大部分企業(yè)每年的生產(chǎn)訂單目前已確定，急需安排生產(chǎn)。據(jù)預(yù)測(cè)，第一個(gè)招用工高峰期將在3、4月出現(xiàn)。
從被調(diào)查的企業(yè)看，2007年企業(yè)計(jì)劃為新招員工提供的平均工資為992元/月，比2006年增加8%，高于全國(guó)3.8%的增幅，其中月薪在1000元—1500元的企業(yè)占40%，在800元—1000元的占45%，兩者共占了85%。
從行業(yè)看，2007年新招員工工資待遇較高的有交通運(yùn)輸業(yè)1816元/月，醫(yī)藥制造業(yè)1375元/月，商務(wù)服務(wù)業(yè)1373/月，居民服務(wù)業(yè)1336元/月。食品制造、建筑施工、印刷業(yè)和批發(fā)零售等約1000元/月。制衣、制鞋、玩具、紡織、塑料、家具制造等加工類企業(yè)月平均工資仍在800元—900元間，較往年增幅不大，招工難主要是這類企業(yè)。
企業(yè)放寬年齡技能要求
從調(diào)查企業(yè)看，對(duì)新招員工的年齡、技能和熟練程度等要求都有所放寬。其中：只有48.2%的崗位要求用工年齡在18歲—25歲之間，只有27.1%的崗位要求職業(yè)技能達(dá)到初級(jí)工以上的水平。（周繼堅(jiān)）
來源：新快報(bào)
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