廣東東莞招130名公務員 警察招錄計劃正待審批

東莞市委組織部副部長、市人事局局長朱榜明日前在接受記者專訪時明確表示，今年上半年東莞市將全面恢復公務員招錄工作，擬招收各類機關工作人員130多人(不含公安系統和依照公務員制度管理單位)。目前東莞市人事局已將計劃和指標上報給了廣東省委組織部和省人事廳，具體人數和職位要等有關部門審

　　核通過后才能正式確定。但出于人員飽和考慮，將對公務員招考名額做出一定限制，招錄數量將比往年有所縮減。招考時間將由省統一安排執行。

　　此次招考范圍不含事業單位

　　對此次公務員的招考范圍，東莞市人事局方面表示將包括市內各主要政府行政機關。但與往年不同的是，一直占招錄比例大頭的依照公務員制度管理單位，今年上半年將不納入招錄范圍，這也意味著事業單位將與之無緣。

　　對其他符合招錄條件的政府機關，今年的招錄名額與往年相比，也將有所縮減。東莞市人事局方面解釋說，這主要是因為全市各級黨政、行政機關每年年齡在55歲~59歲之間，符合正常退休條件的人數只在50~60人左右，前幾年大量招考也儲積了一定數量的人才隊伍，如果再大規模地招收，勢必造成干部隊伍臃腫，與整個人才需求現狀不符。

　　人民警察招錄計劃正待審批

　　另悉，記者從東莞市人事局和公安局了解到，2007年上半年人民警察招錄申請已送東莞市政府和省公安廳審批，目前尚未收到答復，待審批后方可定報名時間和要求。但有關部門表示，根據以往招考要求，人民警察等特殊職位將對身高等外觀條件有一定的要求，同時對部分招考對象而言，可在學歷上做一定程度上放松。 (楊月娥)

來源：廣州日報大洋網