這段時間，對眾多職業經理人來說，又開始了一輪尋尋覓覓。“找工作不僅僅是看企業提供的職位高低、薪水多少，而且從某種角度講，關鍵是看老板。“藍哥智洋國際行銷顧問機構在接受一些求職者咨詢時，曾客觀如是的評價。事實上，做為一家企業的老板，其個人魅力、氣魄、品格等等，往往決定著所在企業的文化背景、管理規范等等能凝聚人心吸引人才到多大程度，同時也意味著職業經理人今后的施展空間大小和價值發揮的程度。
由此，怎么選好老板就顯得非常重要。
一次出差途中，為了排遣旅途寂寞，我在機場書店買了本《學會選擇、學會放棄》的心理類讀書，隨手翻翻，其中也講到了關于選擇老板的內容，實在是個必須正視千萬不可馬虎的事情。
中國有一句用來形容人生一種悲劇的老話叫做：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。什么意思--選錯了老板，明珠暗投了，就必然要倒霉了！
為什么說是選錯了老板，而不是說選錯了行當呢？
常言道：“術業有專攻”。一般情況下，誰都知道自己會干啥，該吃哪碗飯，選錯行當的可能性不大。即使一時選錯了，也可以再改，不見得有多倒霉。
比如，朱元璋原來選的職業是“研究僧”，可是后來他改行做了皇帝。然而，后來選他做老板的那些文膽智囊、猛帥驍將們，行當倒沒選錯，只因選錯了老板，所以后來都大倒其霉，差不多都給朱皇帝當獵狗殺掉了，集體上演了中國歷史上規模空前的一幕明珠暗投大悲劇。
無論古今中外，對于每一個身懷才干的人來說，明珠暗投都無疑是最懊喪的事。
無論古今中外，為明珠暗投而懊喪不已的家伙俯拾即是。
殷紂王的寵妃妲己愛上了周文王之子大帥哥伯邑考，不料伯邑考這家伙一點也不解風情。弄得妲己懊喪的說：“我本將心托明月，誰知明月照渠溝”。
戰國時期的范蠡和文種幫助越王勾踐報了喪權辱國之仇，成就了霸業。哪料想，勾踐不但不領情，還有滅了他哥倆的意思。弄得范蠡懊喪地說：“飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹……”
南唐的禾山無殷禪師對這種現象大徹大悟，不屑一顧的說：“靠！別輕信什么知不知發展迅速的？好心無好報！”
為什么會屢屢出現這種選錯老板，明珠暗投的情況呢？
一是社會形態不正常，壓根就沒有一個好老板，舉目滔滔，皆是爛蘋果。明珠們沒得選擇，只能從一筐爛蘋果里面，選擇一個看上去比較不那么爛的嚼嚼。沒毒死算僥幸，毒死了算倒霉！比如，楚漢相爭時期，韓信、彭越、英布等大明珠，先擇了一個看上去比較不那么爛的蘋果劉邦，結果后來一個一個地都被毒死了。
二是明珠們自己不爭氣，要么是勢力眼，看哪個老板塊兒大就靠哪個；要么是饑不擇食，逮著一個老板就上；要么是缺心眼，看哪個老板裝得像塊好餅，就輕信這下子可有的好吃了！
怎樣才能選擇到一個好老板，避免明珠暗投的悲劇發生呢？
其實很簡單：
第一，要端正心態，不能勢力眼，覺得哪個老板塊兒大就靠哪個。要知道，不管老板塊兒有多大，那都是他自己的事，不會想著給你分一塊蛋糕。而且，塊兒越大的老板身邊聚攏的珠子越多，群星璀璨，即使你質量再好，也難以發出光來。
第二，不能饑不擇食，逮著誰算誰。埋沒了你，也不過是懷才不遇，郁悶而已；而一旦暗投，你就有被抹黑，甚至被粉身碎骨的危險。
第三，擦亮眼睛，認清什么樣的老板才是真正的好蘋果。一般來說，什得信賴，值得為之服務的老板有以下特征：胸襟博大，從善如流；勇于擔當，堅忍不拔；頭腦清晰，務實敬業；體貼下屬，關愛他人。
如果找不到這樣的好老板，怎么辦？那么就按照孔子所說的“天下有道則見，無道則隱。”“用之則行，舍之則藏。”隨便找點營生，安貧樂道，總比明珠暗投，誤入歧途要好。
如果你覺得忒不甘心，怎么辦？還有一個好辦法，你自己想辦法做老板好了。
為此，著名品牌營銷專家于斐先生指出，找工作不能盲目更不能表現得急吼吼。要知道，選擇一個好老板對你的擇業和發展很重要，這點切記！
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