職業(yè)生涯規(guī)劃的目的究竟是什么？

職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)在已經(jīng)成為時尚，可是，職業(yè)生涯規(guī)劃的目的究竟是什么？有的人理解深刻，把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的根本保證；有的人存在誤區(qū)，至今還有人處在迷茫中，認(rèn)為只有職業(yè)出現(xiàn)問題，才需要作職業(yè)規(guī)劃。

　　宏威職業(yè)顧問案例1：

　　Anne從小就是個學(xué)習(xí)尖子，名牌大學(xué)研究生畢業(yè)后，在中科院工作，很有成績，但是，為了使自己的職業(yè)能持續(xù)發(fā)展，來到宏威作了職業(yè)規(guī)劃，目的就是為了讓自己下一步快速的順風(fēng)順?biāo)陌l(fā)展。

　　宏威職業(yè)顧問案例2：

　　John大學(xué)畢業(yè)后盲目的找了個銷售員職位，可是效益并不好，從開始就感到這個工作自己不喜歡，聽人說職業(yè)規(guī)劃可以為自己合理科學(xué)定位，可是，他卻沒有去做。于是又去一個學(xué)校做了老師，好在是講與自己營銷專業(yè)相關(guān)的課程，可是，學(xué)生老是反映聽不懂他講的什么，John不知道自己究竟適合做什么，這下才感覺到職業(yè)規(guī)劃非做不可了，于是來到宏威。

　　宏威職業(yè)顧問分析：職業(yè)規(guī)劃的目的

　　職業(yè)生涯規(guī)劃，指的是根據(jù)對自身主觀條件和客觀環(huán)境因素的分析，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，選擇實現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和教育計劃，并按照一定的時間安排，采取必要的行動實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。

　　每一個人自身條件和外部環(huán)境不一樣，對未來目標(biāo)的設(shè)定也有差別，因此規(guī)范的內(nèi)容可能存在諸多差異。但在規(guī)劃時，應(yīng)該考慮的因素卻是基本差不多的。大致包括下面兩個方面：

　　1.　　自身基本情況：性別、年齡、智商、情商、興趣、愛好、特長、性格、能力、價值觀、理想、需求、健康狀況、經(jīng)驗、教育水平、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢和劣勢、經(jīng)濟(jì)狀況、阻力等。

　　2.　　外部環(huán)境：社會需求、所在單位的需求、家庭的期望、行業(yè)趨勢、技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)景氣狀況、政策趨勢、職業(yè)機(jī)會等。

　　職業(yè)規(guī)劃最重要有兩個主要目的：

　　第一個目的是找到適合自己的工作，找工作最重要的就是要人崗匹配，適合自己。每個工作都有長處和短處，每個人都有優(yōu)勢和劣勢。分析、定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)，它決定著個人職業(yè)生涯的方向，也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么。可以通過可靠的量表工具的測量，評估職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。職業(yè)規(guī)劃就是根據(jù)測評結(jié)果的各項指標(biāo)，以及自身的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力，了解一個人的內(nèi)在、外在優(yōu)勢，并且把這些優(yōu)勢整合在一起，作為職場上打拼的核心競爭力。然后，由咨詢師根據(jù)南北市場、行行業(yè)業(yè)的千千萬萬個職位，進(jìn)行分析，找到這個人崗匹配的匹配點(diǎn)，也叫職位切入點(diǎn)。

　　第二個目的是為了通過規(guī)劃求得職業(yè)發(fā)展，制定出今后各個階段的發(fā)展平臺，并且拿出攻占各個平臺的計劃和措施，然后由咨詢師對切入點(diǎn)的所在的市場狀況、行業(yè)前景、職位要求、入行條件、培訓(xùn)考證、工作業(yè)務(wù)、薪酬提升、行業(yè)英語等運(yùn)作進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)，如：要上每個平臺，需要多長時間、補(bǔ)充哪些知識，增加哪些人脈等，而自己則沿著主干道去充電，幾年后成為業(yè)內(nèi)的精英，從而使自己的薪水和職位得到升華。

　　從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看，職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時期，一種觀點(diǎn)認(rèn)為職業(yè)生涯的階段主要可分為：

　　1.　　職業(yè)準(zhǔn)備期 ：職業(yè)準(zhǔn)備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后，從事職業(yè)的心理、知識、技能的準(zhǔn)備以及等待就業(yè)機(jī)會。每個擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求，準(zhǔn)備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè)，順利地進(jìn)入職業(yè)角色。

　　2.　　職業(yè)選擇期：這是實際選擇職業(yè)的時期，也是由潛在的勞動者變?yōu)楝F(xiàn)實勞動者的關(guān)鍵時期。職業(yè)選擇不僅僅是個人挑選職業(yè)的過程，也是社會挑選勞動者的過程，只有個人與社會成功結(jié)合、相互認(rèn)可，職業(yè)選擇才會成功。

　　3.　　職業(yè)適應(yīng)期 ：擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位，存在一個適應(yīng)過程，要完成從一個擇業(yè)者到一個職業(yè)工作者的角色轉(zhuǎn)換。要盡快適應(yīng)新的角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關(guān)系等。

　　4.　　職業(yè)穩(wěn)定期 ：這一時期，個人的職業(yè)活動能力處于最旺盛時期，是創(chuàng)造業(yè)績、成就事業(yè)的黃金時期。當(dāng)然職業(yè)穩(wěn)定是相對的，在科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速、人才流動加快的今天，就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的。

　　5.　　職業(yè)結(jié)束期 ：由于年齡或身體狀況原因，逐漸減弱職業(yè)活動能力與職業(yè)興趣，從而結(jié)束職業(yè)生涯。

　　大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。

　　當(dāng)今社會處于激烈的變化過程中，職場人的就業(yè)觀念也要相應(yīng)地改變，打破傳統(tǒng)的“一業(yè)定終身”的理念，隨著客觀和主觀的變化，職業(yè)生涯規(guī)劃也隨之根據(jù)各種變化來調(diào)整。所以環(huán)境的變化導(dǎo)致自我觀念的變化，反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來，就不能一次把終生的職業(yè)生涯的每一個具體細(xì)節(jié)都確定下來。職業(yè)生涯規(guī)劃是需要實踐檢驗和不斷完善的，因為人的認(rèn)識是最復(fù)雜和多變的，不是一蹴而就的，要經(jīng)過不斷地實踐確認(rèn)，同時通過逐漸地調(diào)整，使得職業(yè)生涯規(guī)劃更加清晰、明確。而人的多變性，也會導(dǎo)致人的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)發(fā)生變化。因此整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)對策，對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。其中，整個規(guī)劃流程中正確的自我評價是最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié)，這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差，就會導(dǎo)致整個職業(yè)生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

　　行之有效的生涯設(shè)計還要通過職場反饋信息，隨機(jī)調(diào)整修正生涯目標(biāo)，反省策略方案的可行度、契合度和成功概率。使之適應(yīng)職場現(xiàn)狀的要求，并作為下輪生涯設(shè)計的參考依據(jù)。

　　在職業(yè)生涯規(guī)劃實施和運(yùn)行的時候，每個人自身和外部環(huán)境不一樣，對未來目標(biāo)的設(shè)定也有區(qū)別，你不可能對未來外部情況了如指掌，對自己的一些潛在能力也可能了解不夠深入，這就需要在實施中不斷根據(jù)反饋進(jìn)行規(guī)劃修正，使之更符合當(dāng)時的客觀環(huán)境。職業(yè)的重新選擇、實現(xiàn)目標(biāo)的時限調(diào)整、職業(yè)路線的設(shè)定、以及目標(biāo)本身的修正，都屬于修正范疇。并要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

　　宏威管理咨詢有限公司首席職業(yè)顧問提示：

　　職業(yè)是人生最大事，需要好好規(guī)劃。如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃就闖入職場，東撞一頭，西撞一頭，撞來撞去，回頭看過，自己的職業(yè)生涯軌跡亂七八糟，走的是一條彎來彎去的曲線。有的人甚至走了一個圓圈，饒來饒去又回到20歲時的起步點(diǎn)，而且，再想向前，卻步履維艱，無所適從。

　　人每天三頓飯還要規(guī)劃，何況職業(yè)大事，走錯路，再回頭就賠上時間成本，落在同一起跑線的人的后面。否則，胡亂找份工作，幾年后，就邁不動步。賠上的時間成本和青春上哪去找？

來源：宏威職業(yè)規(guī)劃