薪酬快遞：中層經理遭遇漲薪“坎”

薪酬快遞：中層經理遭遇漲薪“坎”

今年，國內經理人薪酬將呈現什么樣的趨勢呢？近日，《經理人》雜志一項薪酬調查發現，房地產和互聯網兩大行業的職業經理人的薪酬均高于其他行業同等職位序列的經理人，而企業中層經理人遭遇漲薪“坎”。

調查結果顯示，房地產、互聯網兩個熱點行業的高端經理人的薪酬絕對數，均高于銀行等其他行業同行等職能序列的經理人。以行業前10名企業的平均水平為例，副總裁年薪都超過百萬，行政人事總監的也都超過50萬。房地產、互聯網兩大行業是中國經理人薪酬總額頂端水平的風向標。調查還發現，以總監、高級經理為代表的中層經理人的薪酬，其增幅表現趨緩甚至趨零，而更低層的和更高層經理人的薪酬增幅則相對較大。《經理人》雜志主編楊俊杰認為，在調查中我們發現，由于企業中充斥著大量不合格的中層經理，企業的這種中層危機讓中層經理的薪酬遇到了一道不能上去的“坎”。（周寶來）

來源：北京人才市場報