面試是場“信息戰”

　　天津理工大學日語專業孫玲玲：周末就要參加面試了，這次面試的是一家大公司，競爭應該很激烈。很多師兄師姐都說面試是場“信息戰”，事先應該多了解些公司的信息資料。我想知道搜集哪些信息會對我的求職有幫助呢？

　　王守成 北方人才網總經理

　　對于即將參加面試的大學生來說，面試前應該盡可能多地搜集公司的信息。比如：企業的背景、歷史和發展戰略，企業文化，企業規模，主要產品或服務項目，最近公司的主要活動，公司主要負責人的姓名及其背景，面試考官的姓名及其背景等。搜集此類信息的途徑很多，如公司招聘啟事中公開的信息，公司網站上公開的信息，公眾媒體上的報道、廣告，親戚朋友同學老師了解的情況等。很多規模小的公司，信息不是很好搜集，但也是有辦法能夠了解到，那就是在得到面試通知時直接向對方詢問，或者根據公司招聘以及面試通知中透露的聯系方式，請同學幫助，以聯系業務的方式進行深入了解。搜集信息之前要列一個提綱，把需要了解的內容寫下來，并逐項搞清楚。

　　此外，還需要了解相關的專業知識。也許你的專業與應聘的職位很相近，但是書本上學到的東西跟實際應用是有差距的，更何況你學得或許并不扎實。圖書館、互聯網都是好地方，臨時抱佛腳，臨陣磨槍，抓緊時間“惡補”一下，千萬不可掉以輕心。

　　最后，還應該了解公司競爭對手的資料。這是許多畢業生忽略的問題。實際上，對公司本身的信息進行全面了解，面試考官已經預料到了，但是你能夠了解它對手的情況，而且能夠提出一些獨特的見解和中肯的建議，更能夠讓面試考官感覺你是個有心人。這往往是面試制勝的法寶。（鄭然、胡春萌）

來源：津報網