2005年11月13日全國人力資源考試報道

11月13日，是今年全國人力資源資格認證鑒定第二次考試的日子。東莞中心人才市場的人力資源資格認證項目負責人張先生告訴記者：“人力資源職業資格認證越來越熱，今年一次的報考人數是去年全年的總和”。全國人力資源管理職業資格證書至今僅舉辦過八次考試，該證書從2002年正式在全國開始推廣，應勞動保障部門要求，主要面向廣大從事相關職業的人士。證書分四級：人力資源管理員（四級），助理人力資源管理師（三級），人力資源管理師（二級），高級人力資源管理師（一級）。但持證者很少，據統計，2004年東莞地區大概有1000多人。但是今年數量猛增，11月13日參加考試人員就達到1000人左右。從去年開始出現熱報現象。就業崗位從普通的人事助理到人力資源總監。在一般的民營企業，人事助理年薪為2至3萬元左右，HR總監年薪10至15萬元左右。而在較好的外企，一般人事助理年薪為3至5萬元，主管經理級別大概為6至10萬元。據東莞市中心人才市場培訓中心統計上半年人力資源管理師考試通過率約為60%至70%左右，助理人力資源管理師和人力資源管理員通過率為70%至80%左右。
應廣大企業和相關從業人員的要求，東莞中心人才市場培訓中心2005年人力資源培訓班將于12月11日再次開班。