醫療行業的發展與人們的健康息息相關，大家對健康越來越重視，因此醫療行業發展的越來越好，無論是從企業發展來看還是從招聘情況來看，醫療行業都是值得加入的行業。具體的發展情況和招聘趨勢是什么樣的？下文整理了相關信息并介紹了值得考慮的醫療行業崗位。
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行業發展
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行業發展
行業發展
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隨著人們對自身健康的關注度越來越高，愿意支出的醫療費用也大幅提高。根據媒體統計的信息，近20年來，家庭用于衛生支出的增長率高于GDP增長率、板塊市值不斷提升。隨著人們生活的方式發生變化，醫療行業在醫療服務的便利性方面還有較大的發展空間。
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人才需求
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人才需求
人才需求
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近幾年有很多醫療保健公司獲得了大量的資金涌入，尤其是新藥研發板塊增長非常激烈。公司數量快速增多，必將導致醫療行業對醫藥相關專業的人才需求量激增，同時也有很多非醫療專業的崗位在招攬人才，例如互聯網醫療企業的運營崗位。
在薪資待遇方面，不同企業不同職位類型的薪資差距較大，例如比較知名的京東醫療健康管家的月薪是10K，產品運營的月薪是15K，而產品經理的月薪可以達到26.5K。按照工作年限進行統計，具備1年以下工作經驗的臨床運營類崗位從業者，薪資可以達到10K左右，具備1至3年工作經驗，平均月薪是15K左右。
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工作崗位
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工作崗位
工作崗位
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1、技術、研發崗位
分析研究員、制劑研究員等是化學制藥企業醫藥研發企業比較常見的招聘崗位，面向學校和社會招聘需要醫藥相關專業的人才。研發科學家、體外藥理負責人、獨立負責人等崗位需要從業者既具備扎實的理論基礎，又具備一定的經驗，社招崗位較多。產品經理、算法工程師、質量工程師等在醫療器械企業較為常見，這一類崗位的特點是入職門檻較高，求職者除了要專業對口，還需要有過硬的技術水平。
2、運營、銷售崗位
運營管培生、醫藥銷售實習生、海外業務助理等在醫療行業的各細分領域企業都是被廣泛需要的。戰略規劃經理、海外項目經理、地區主管、市場總監等崗位則面向有一定工作經驗的求職者。這類崗位受市場變化和客戶影響較大，因此經常會出現加班的情況。不僅需要有良好的心理素質，還要有強健的體魄來應對較大的工作壓力，這一類崗位入職門檻相對較低，發展空間較大。
以上是醫療行業就業前景以及可考慮的崗位，除了文中提到的崗位，像會計、人力資源這種通用型崗位的求職者，也可以考慮加入此行業。
公安備案號：34080202000488