顏色是化工涂料行業(yè)永恒不變的符號，隨著涂料裝飾在人們生產(chǎn)生活中的重要性逐漸凸顯，涂料生產(chǎn)行業(yè)對顏色控制的要求愈發(fā)嚴(yán)格。讓涂料成品滿足客戶的顏色要求，是每一位配色技術(shù)員必須要把握的重點(diǎn)。那么，對于配色技術(shù)員來講，其就業(yè)前景怎么樣呢？值得入行嗎？
就業(yè)前景未來可期
在化工涂料行業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年因色差造成的投訴占質(zhì)量投訴的一半以上。顏色控制貫穿涂料生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)，如何調(diào)配出符合客戶要求的顏色，減少批次間的色差，非常重要，由此便需要更加專業(yè)的配色技術(shù)員。而縱觀目前國內(nèi)市場，化工行業(yè)配色技術(shù)分工沒有那么細(xì)，除非是大公司的大項(xiàng)目，對產(chǎn)品要求高的，才會專門聘請配色技術(shù)員進(jìn)行配色。大部分小公司、工作室、私人小作坊等，基本上一人多職，沒有專門的配色技術(shù)員崗位，其配色效果也難免差強(qiáng)人意。因此，目前來說，配色技術(shù)員的招聘需求是比較有限的，但是隨著化工行業(yè)競爭的日益加劇，越來越多大中型企業(yè)已經(jīng)邁向了質(zhì)變的道路，也會特別注重顏色質(zhì)量，這給配色技術(shù)員提供了廣闊的發(fā)展空間，就業(yè)前景未來可期。
配色技術(shù)員薪資待遇較好
從公開信息來看，目前有很多大中型化工企業(yè)正在通過多種途徑來招聘人才。相關(guān)配色技術(shù)員的薪資待遇如下所示：
1、工作經(jīng)驗(yàn)在1年~5年以內(nèi)，一名中專/中技畢業(yè)的配色技術(shù)員可以拿到約5K的月薪，年薪約6萬；一名大專畢業(yè)的配色技術(shù)員可以拿到約6K的月薪，年薪至少是7.2萬；而本科學(xué)歷的配色技術(shù)員年薪約為10萬左右；
2、工作經(jīng)驗(yàn)在5年~10年以內(nèi)，本科學(xué)歷的配色技術(shù)員可以拿到8~10K的月薪，年薪則是12萬起步；研究生及以上學(xué)歷的技術(shù)員，其年薪在25萬；
3、工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上，本科學(xué)歷的配色技術(shù)員可以拿到15~20K的月薪，年薪則是22萬起步；研究生及以上學(xué)歷的技術(shù)員，其年薪在40萬；
綜合數(shù)據(jù)來看，配色技術(shù)員的月薪區(qū)間為5~30K，行業(yè)平均薪資在9K，整體來說薪資比較豐厚。
配色技術(shù)員入行有要求
根據(jù)招聘網(wǎng)站顯示，想要應(yīng)聘配色技術(shù)員崗位，需要大家滿足以下條件：
1、專科以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先，有建立實(shí)驗(yàn)室完整流程經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2、熟悉各類塑料，如ABS、PP、PC、PA、POM、HIPS等原料及各種顏色色粉、色母粒的配制，具備色母粒相關(guān)問題分析并且有具備解決能力；
3、熟悉生產(chǎn)流程，QCQA流程；
4、熟悉并能夠獨(dú)立操作擠出機(jī)、注塑機(jī)、吹膜機(jī)、分光儀等各種設(shè)備。
由此可見，用人單位對于配色技術(shù)員的學(xué)歷要求不高，但是對專業(yè)有所偏愛，同時配色技術(shù)員畢竟是技術(shù)性崗位，對專業(yè)能力、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的要求也比較高，因此并不適合有意“零門檻入行”的求職者。
綜上所述，配色技術(shù)員整體發(fā)展前景還不錯，但是其行業(yè)入門要求也比較高，需要大家具備一定的配色經(jīng)驗(yàn)。因此，建議有意入行的朋友先去小廠做學(xué)徒，待具備一至兩年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)之后，再去一些大中型公司進(jìn)行應(yīng)聘。
公安備案號：34080202000488