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        安永par面,par說:希望小朋友們不要自我PUA,機械加班不可取

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-23 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        timeline

        2.21 投遞

        2.28 筆試+電話通知面試時間

        3.3 EIC面試

        3.7 郵件通知經理面通過

        3.31 郵件通知4.8號PIC面試

        4.8下午 PIC面試

        北京審計春招-PIC面試內容

        1.自我介紹(英文版)

        2.講一講你過去的互聯網和券商實習經歷有什么不同?

        3.講一講你在券商做行研實習處理數據時有什么發現和收獲?

        (我那段行業實習是研究一家口腔公司)

        4.你之前的實習都是互聯網和券商,現在轉到財務領域會不會跨度很大?

        5.你為什么/哪里適合審計這個崗位?

        6.你平時關注哪些領域的新聞?

        7.你最近有關注房地產的動態嗎?

        (我講了普華退出房幾家房產客戶的審計,房地產三道紅線和恒大暴雷)

        8.你對資本市場有關注嗎?

        (我講了自己之前實習會收集行業融資信息寫日報等)

        9.你現在研幾啊?(我說是學碩研三,這里回答得感覺太草率了,希望par不要覺得學制太長年齡大了)

        10.你秋招時投過安永嗎?

        (我說沒有,當時在互聯網實習,感覺回答得不是特別好,希望par不要覺得我不是真心想來穩定性不夠)

        11.反問

        (這里我問了您從a1成為senior到senior manger到par這個過程中不同身份的轉化有什么不同的感受?被par說當然會有不同感受了,感這個問題還挺白癡的,大家想好再問吧。)

        par最后和我聊了很多,她說感覺現在面試的同學都主動說自己能加班肯吃苦,說你們不要這樣自我PUA。她更希望小朋友進來后能夠通過一個審計忙季收獲到一些東西,比如專業度,真正的有工作技能和認知上的變化,而不是機械的去加班。她還說現在事務所大家的效率也不是很高,所以導致后期要去在那里賣時間。

        經驗

        par面要看par的風格,有的par可能時間少很著急,最后著重問簡歷。

        有的par就是跟你一邊聊天一邊問你簡歷或者3 why或者職業規劃相關問題,看你是不是真的想來,是不是真的適合這個崗位。

        這些問題會在聊天中穿插,很容易讓人放松警惕,沒有控制好就答不到點子上或者自嗨聊多了。

        我覺得大家還是要認真梳理自我介紹,熟悉好簡歷上的每個點(很多朋友包括我自己知道精心去包裝簡歷但包裝完不去熟悉簡歷,很容易被問住)。

        還有就是3 why以及職業規劃或者說你不是財會專業的/你的實習都是其他領域的,怎么轉到審計來呢?你能適應嗎?這些就是在試探你是不是真的想來?你的穩定性夠不夠?

        雖然par跟我聊了很多,聊天過程中也很融洽。但我還是覺得自己很多地方都沒有回答好or自嗨聊跑題了。

        建議大家一定要好好準備面試問題,看看自己的過往經歷(專業/實習)有哪些技能和特質是符合審計崗位要求的,把它包裝好說出來,讓面試官感受到你是真的想來、真的了解這個崗位、真的為了這個面試做了準備。以及在面試過程中,不管是比較嚴肅的par對你進行壓力面還是比較溫和的par跟你聊天面,都不要過度緊張or放松,把握好這個度,保持頭腦清醒。

        我自己還是很忐忑par面結果的,把面經發上來希望能對大家有所幫助,也在論壇許愿收到offer。


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