如何讓簡歷被hr一眼看中？

下面說一下如何挖掘自己的經歷？

步驟一：充分分析企業的招聘簡章

如果企業有招聘簡章，將招聘簡章中提到的所有能力，列出來寫在一張紙上。

如果企業沒有招聘簡章，看一下同類型企業同類型崗位的招聘簡章，（PS：前程無憂直接搜索崗位即可），看看其他公司對這個崗位的能力要求是什么。

步驟二：梳理列出來的能力中，哪些能力是自認為最有優勢的，選擇最具有優勢的3-5個能力。

步驟三：思考這3-5個能力，為什么自己認為很不錯，一定是有相關事例證明的，將這些事例（也就是成就事件）寫出來

步驟四：在所有的事件經歷中，選擇其中3-5件最有代表性的（規模更大的、事情更復雜的，比如國家級比賽比校內比賽更具有代表性），按照STAR法則（S-背景；T-目標；A-行動；R-結果）的框架，呈現在簡歷上。

最后，找一個合適的模板，將自己的其他信息+經歷部分，詳略得到的呈現在一頁紙的簡歷上即可。這樣的簡歷，就是最容易吸引HR眼球的簡歷！