一、做了四年的前臺離職了
有一個女孩，在一家公司做了四年前臺，一個月前她離職了。
離職的時候沒有表現任何抱怨，工作仍然一絲不茍，站好了最后一班崗。
她是前臺接待團隊里表現較為優秀的一員，形象氣質不說，這是基本要求，公司要求本來就高，言談舉止在會務和接待中都變現的大方得體。
這是她的本職工作，她的表現是優秀的。
私下里，同事會發現，她還對人資行政工作感興趣，喜歡參與和協助這方面的工作。
在公司舉辦培訓的時候，如果是她負責會場，也會發現她很有禮貌站在某個角落，認真的聽著老師的授課。
甚至有疑問的時候，課后，她還會去向別人請教。
到了集團高管會議的時候，仍然是這樣，除了完成現場茶水投影燈服務之外，她都會聚精會神的聽著公司會議的內容。
第二年的時候，聽說她報了人力資源管理師三級，并且考試通過了。
第三年的時候，她和行政部門領導表達自己希望有機會轉崗的想法，當時沒有崗位缺口，不了了之。
第四年，她還是兢兢業業，公司交給她的新人，她也耐心的幫帶。
下半年的時候，另一個前臺同事得到了轉崗機會，是工作時間比她稍長一點的一位同事。
后來，她似乎找到主管溝通過自己的想法。后來，不再溝通了。再后來，人資部接到了她的背調電話。
前不久，她站完最后一班崗，離職了，去了另一家公司，做了行政主管。
故事折射的個人發展問題：
1.成長規律是客觀的，任何人都阻擋不了
正常來說，一個人在3-5年會有一個職業發展的積累期，期待一個提升機會，這是自然規律。
員工晉升也應該遵循這個規律。故事的主人公，已經在所謂的青春飯崗位做了足足四年，確實該考慮職業通道問題了。
2.好的平臺是職業發展的基礎
找工作，找好平臺沒毛病，管理正規，體系規范，接觸的資源和內容也不一樣，會是一個打基礎的好選擇。
3.內部發展通道不暢最終導致分手
當員工需要得到認可和晉升的時候，而受到內部限制，一般有兩種選擇。
一是自我消極，降低工作績效；二是離開，去找外部的發展機會。
4.個人規劃決定了職業走向，是分手的主要原因
一個人的職業規劃很可能和現在所做的并不是一樣，但職業規劃是內在發展方向，如果轉崗不順利，解決矛盾的方式往往是分手。
5.個人職業堅定的態度影響發展路徑
有的人遇到職業發展瓶頸或阻礙的時候，選擇隱忍或者是逃避，得過且過。思想堅定的人，會在自己認為時機到了的時候，決然離開。
6.轉型的時機把握和試水
什么時候是該改變了，都有一個自我評估，內部機會不順利，就會選擇去外部試水，而外部機會合適的時候，就會選擇離開現在的公司。
二、 誰來撫平你的創傷？
1.自己為自己負責
思想上要找到平衡，心急吃不了熱豆腐，任何事情淺嘗輒止，終不得其妙。建議是做好現崗位同時，做好職業積累，找到機會展示自己。
2.內部溝通與發展機會獲取
主動出擊，當積累達到一定程度的時候，與上級主管溝通表達自己的發展愿望。這也是為什么很多企業做員工職業規劃，要了解員工真實的發展需求。
當然，不是你想做什么，企業都能滿足你。要考慮到企業需求和個人需求達成一致。這件事，自己主動去評估，去溝通，不要被動。
3.外部發展定位和自我包裝
當有了一定的積累，主動的積累要比工作本身帶你的更多。這個時候就可以對自己進行目標包裝。
提升自己的格局，擴大眼界，以目標崗位要求（任職資格和職責）定位自己，靠攏并自我包裝，也許會給你增添更多機會。
三、人生戰場，不能缺少雞湯
可能你需要的是鼓勵和堅持下去。
威爾·史密斯，他有過很多經典演繹，如《全民超人》、《獨立戰警》、《黑衣人》、《拳王阿里》等都是膾炙人口的佳作。
印象最深刻的還是那部青年勵志片《當幸福來敲門》。
這是一段真實的故事，一個社會底層的銷售員，靠銷售非主流的醫療設備維持生計，經濟來源得不到任何保障。
最后交不起房租，人窮水盡，妻子離他而去，所有的資產是幾臺設備，還有幼小的兒子。
他是一個普通人，三餐的壓力直逼而來，排隊住福利院，甚至住公共廁所，都成為基本生活狀態。
偶然的機會，他抓住了一根稻草，經過不懈努力成為一家公司的實習生。
然后一步步通過個人努力成為正式員工，獲得穩定的工作和收入。
故事的最后他是一名知名的企業家。其實故事的轉折，是他努力抓住成為公司職員的機會，不得不說是人生逆襲。
這是一個打敗命運的人。想想我們今天的條件和平臺已經優越多了，但我們卻忘了最本真的競爭力，就是挖掘潛力，努力到感動自己。
我有時候也拿這個故事來激勵自己，在人生和職業不同的階段，人會遇到錯綜復雜的問題，不同的坎坷和挫折。
前方是我們想要的，但走到彼岸的這段路程，你不知道會遇到什么。
四、揚起帆，才能去你想去的地方
再多的困惑，解鈴人還是自己。如何抉擇，帶著自己的武器上路。路怎么來走，沒有人能夠直接告訴你去還是留，干還是不干，最后給幾點建議：
1.自我評估，確定職業目標
關于職業規劃評估有很多方法，從專業、能力、經驗、家庭等各方面做好平和評估，找到自身的特點，然后與目標崗位做對比，制定職業發展計劃，明確個人目標。
2.目標不要輕易變
想做什么就是什么，這個要堅定，至于如何去實現，沒有直線走曲線。但在轉彎的時候，要做好準備，把握平衡，有自信。
3.所有的經歷都是寶貴的
現在所做看似都是雞毛蒜皮，完全都是打雜。職場老人告訴你，但每多做一件事，今后都會得到回報。所以不管做什么工作，職業前期多積累，樂于助人，任勞任怨，或許驚喜就在前方等著你。
4.所有的經歷都是有準備的
凡事預則立不預則廢。古人的智慧，永遠值得我們踐行。
每個人的人生都是在有心無心中自我打造的（不要輕易信命）。設計自己可以設計的部分，然后有重點的積累。
就像我們文初提到的故事里的女孩，雖然做著前臺的工作，但同時接受著各種專業培訓（工作時留心聽課）和公司經營管理知識和內容（高管會議的用心傾聽）。
所以，永遠沒有停止的船，要讓船有方向，去自己想去的彼岸，還要揚起你的帆。
公安備案號：34080202000488