面試常規(guī)準(zhǔn)備三要素：公司、崗位、會(huì)裝酷。
公司背景與行業(yè)背景，盡可能多了解。
你都不懂這個(gè)行業(yè)，怎么讓面試官相信，你不是來(lái)浪費(fèi)他生命的？
崗位職責(zé)更要了解清楚，里面寫的明明白白需要你來(lái)做什么。
面試中所有的優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)圍繞著崗位職責(zé)去展現(xiàn)。
工作要求什么，你就得有什么，公司需要哪種人，你就變成哪種人。
這種人才，你就是想走，面試官也得努力把你往回拽一拽。
最后，服裝搭配也要注意，去什么公司穿什么衣服。
工裝牛仔格子衫，IT圈里隨便翻；
西裝革履亮皮鞋，不是銷售就是爺。
譬如說(shuō)，你一身嘻哈街頭風(fēng)的裝扮去面試當(dāng)律師，
不是不可以，只是人家拒絕你的時(shí)候，
你不要哭地太大聲。
以上三點(diǎn)幾乎是所有人都會(huì)告訴你的。
它們重要嗎？
重要，很重要。但這些是最重要的嗎？
不是。
找任何一份工作之前，最重要的永遠(yuǎn)都只有一件事：
了解自己。
這是絕大部分人忽略的一件事，甚至很多人認(rèn)為這事并沒(méi)有那么重要。
什么叫做了解自己，還有人不了解自己?jiǎn)幔?/span>
你甚至都沒(méi)有大數(shù)據(jù)了解自己。
有時(shí)候，網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)給你推薦了一款商品，
你發(fā)現(xiàn)自己好喜歡，卻不知道喜從何來(lái)？
因?yàn)椤安履阆矚g”比你更懂你的喜好。
人對(duì)自己的了解大多是隱性的，既自知，而又不自知。
就好像大腦深處的知識(shí)，用不到它的時(shí)候，
自己都未必能想的起來(lái)還學(xué)過(guò)這些。
但找工作不同，知道一份工作適不適合自己很重要。
一份適合自己的工作，能讓你在崗位上發(fā)光發(fā)熱，
一份不適合自己的工作，能讓你在公司里度日如年。
那如何去判斷自己適合什么樣的工作呢？
或者說(shuō)如何判斷自己是個(gè)什么樣的人呢？
找第三方，你的朋友，你的閨蜜，你兒時(shí)一起長(zhǎng)大的小鄰居，
因?yàn)橛袝r(shí)候自己認(rèn)為的自己，和外在表現(xiàn)出來(lái)的自己并不相同。
這個(gè)時(shí)候，第三方的意見(jiàn)就很重要。
比如，你從來(lái)也不愛(ài)跟人講話，但內(nèi)心戲非常豐富，你自我覺(jué)得自己是個(gè)外向的人，可以從事一些外向型的工作。
此時(shí)，你朋友的勸阻就可以有效把你從作妖的邊緣拉回來(lái)。
知道自己是什么樣的人以后，就要摸清自己擅長(zhǎng)什么。
比如擅長(zhǎng)寫作、口才很好、很會(huì)與人打交道，哪怕是很能吃，
這個(gè)所謂擅長(zhǎng)，就是你不用怎么努力，也能輕松超過(guò)身邊人的技能。
如果自己找不到，沒(méi)有關(guān)系，可以借助一些職業(yè)測(cè)試工具，
像MBTI，霍蘭德等等，都可以用科學(xué)的方法，給你職業(yè)選擇一個(gè)建議。
最后，想明白自己想要什么。
的確不是每個(gè)人的理想都是，
當(dāng)上CEO，贏娶白富美，走上人生巔峰。
有的人向往更輕松、安逸一點(diǎn)的生活，對(duì)物質(zhì)要求不高；
有的人向往金錢與權(quán)力；
有的人向往一家三四口，往來(lái)七八人；
有的人向往燈紅酒綠花前醉，倉(cāng)癝實(shí)來(lái)金滿樓。
想明白自己想要的生活，再去做職業(yè)選擇。
有時(shí)候，選擇比努力更重要。
想明白了以上這些，你的面試之旅才會(huì)更順利。
公安備案號(hào)：34080202000488