遇到領(lǐng)導(dǎo)升遷，該如何表達(dá)得體的祝福

職場就是一個“小社會”，每個身在其中的人，都感到了職場中的不容易，表面看似風(fēng)平浪靜，其實內(nèi)部暗流涌動。因此，職場中的言行舉止、待人接物都必須格外注意。那么，如果遇到領(lǐng)導(dǎo)升遷，該如何表達(dá)得體、應(yīng)景的祝福呢？今天，就給大家分享一些高情商應(yīng)對方法。

酒桌上當(dāng)眾送祝福

眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)升遷之后肯定會舉辦慶功酒，如果你有幸被領(lǐng)導(dǎo)宴請到了，就說明領(lǐng)導(dǎo)還是很器重你的。針對這種情形，建議你可以在大家都給領(lǐng)導(dǎo)送上祝福的時候，當(dāng)著眾人的面，給領(lǐng)導(dǎo)敬上一杯酒，并且送上自己真誠的祝福語。這樣做，既能體現(xiàn)出你對領(lǐng)導(dǎo)升遷的衷心祝福，又不會讓自己的祝福舉動太過突兀，從而引起其他同事的不滿或嫉妒。

私下訂制禮物表示祝福

作為追隨領(lǐng)導(dǎo)幾年的老部下，肯定了解自己上司的喜好。因此，當(dāng)?shù)弥I(lǐng)導(dǎo)升遷之后，可以悄悄地為其訂制一件禮物，禮物不宜太貴重，點到為止即可。然后再私下找個機會送上，讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的心意。這樣做的好處，既能表明自己的立場，同時也可以維護好你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，未來的職場發(fā)展自然差不了。

通過網(wǎng)絡(luò)表明心意

職場中，還存在著一部分性格內(nèi)向、不善言談的人，他們不善于當(dāng)眾給領(lǐng)導(dǎo)送上祝福，也不太懂得人情世故，不會想到或者也不敢私下給領(lǐng)導(dǎo)送禮物。針對這樣的人，建議大家可以在私下通過微信、短信等網(wǎng)絡(luò)方式向領(lǐng)導(dǎo)送上自己真誠的祝福。當(dāng)然，僅僅是簡單的祝福很容易埋沒在恭喜領(lǐng)導(dǎo)的信息海洋中，并不會引起他的注意。因此，我們不能在得知領(lǐng)導(dǎo)升遷的第一時間就一股腦送上祝福，而應(yīng)等事情冷卻幾天后，再送上祝福，并多說幾句表明自己的心意，表示自己時刻愿意為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。這樣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就能有效接收到你傳達(dá)的祝福，以后遇到工作難題或者面臨工作高壓時，也會想到你，愿意讓你來分?jǐn)偣ぷ魅蝿?wù)，幫助解決問題。

職場是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。當(dāng)面對自己領(lǐng)導(dǎo)升遷的時候，一定要學(xué)會使用自己適合的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)祝福，從而在無形中獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。希望以上三個小技巧可以幫到大家。