飯局上別人夸你怎么回復(fù)？

參加各種飯局難免會遇到被別人夸獎的情況，很多人面對這些夸獎往往不知道如何回應(yīng)。如果僅僅道一句謝謝的話，就會給別人一種古板的感覺，但若是熱情接受，又會過于夸張。那么，在飯局上該如何高情商回應(yīng)對方的夸獎呢？我們來看看職場高手們的回應(yīng)。

借光法

遇到夸獎，一定要表達出是借對方的光或者托對方的福，自己才能做出如此顯著的成績，即把功勞歸功于對方。

假如你跟領(lǐng)導(dǎo)一起參加某個飯局，領(lǐng)導(dǎo)當著其他人的面夸獎你是部門棟梁，一個人可以承擔起部門三分之二的業(yè)績。當聽到這樣的夸贊之后，一定要表達出的是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有方，得益于領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力極強，可以讓其他小伙伴盡心盡力幫助自己，因此今天部門所取得的成就大部分還是歸功于領(lǐng)導(dǎo)。

相信通過以上表達之后，在場的領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你的感恩之心，后續(xù)自然會更加器重你。

強力彈回法

強力彈回法就是指用更謙虛、認真的口吻來夸獎對方更受歡迎的一面，把這種夸獎的語句強力彈回去，這樣不僅能收獲對方的好感度，還能讓對方深深地記住你。比如飯局上領(lǐng)導(dǎo)夸你酒量好，此時你就可以這樣說：“其實我酒量因心情而定，這不遇到您了，心情大好，酒量也大大提升。”這種表述，可以讓對方感受到你的款款誠意。

升華主題法

如果是在一些宴請客戶或者合作伙伴年底答謝會等特殊場合，職場高手都會借著別人的夸獎“升華主題”，將原來客戶只是夸獎自己的情況，借由上升到夸獎公司的程度，以促進雙方繼續(xù)合作。比如：在飯局上，對方領(lǐng)導(dǎo)當著公司領(lǐng)導(dǎo)的面夸獎你工作能力強、各種事項處理特別及時、特別到位，這是你就應(yīng)該先對對方的夸贊表示回應(yīng)，同時告知對方，一方面是自己領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)有方，另一方面自己公司所有同事行動力都極強，對于我們的合作客戶，都能量身定制服務(wù)方案，絕對不會損害合作方的利益，正因如此雙方合作才能這么愉快。由此，再借著酒局詢問對方下階段的合作意向，以便拿到合約。

人在職場，都要學(xué)會和懂得飯局上的一些場面話，畢竟人和人之間的社交中，場面話的鋪墊必不可少。因此，大家一定要適應(yīng)在飯局上被人夸獎的情境，通過以上三種方式來高情商回應(yīng)對方。