在從職場小白到職場老炮進階的過程中，我們總會遇到各種各樣的人。
這些人性格各異，職級不等，但優秀的人都有個共同點--工作能力強，能帶給人積極的影響。
給大家講幾位“大佬”的故事，讓我們從他們的身上收獲行走職場的優秀技能。
第一位大佬，稱得上是周邊所有人的依靠。因為你任何時候找他，他都在線，而且問任何專業問題，都難不倒他。
這樣的人，公司依賴他，同事也信服他，因為技術水平拔尖，所以走到哪里都不愁沒飯吃。
我聽說他們公司為了留住他，不僅是用高薪，還給予了他很多不同于其他員工的照顧和優待，比如，上下班免打卡；配備最好的電腦設備；根據當年的整體業績，獎勵額外的年終紅包等。
這樣的人算是典型的職場大佬，一技傍身，前途無憂。我想這是專業能力強，靠譜又敬業的人所擁有的隱性價值吧。
我身邊一個很厲害的人，他從來不加班，但是績效永遠第一。
為什么會這樣？難道他有三頭六臂不成？
那倒不是。
因為他有一個嚴密的工作表，上面精準標注著每天8個小時的工作安排，精確到分的那種。
雖然很多時候，瑣碎的工作根本不可能完全按照他的時間表來走，但是他絕對不浪費一點時間。
他總是第一個到辦公室，也是第一個離開辦公室的人。我很少見他在辦公室里悠閑摸魚，事情多的時候他在做事，事情比較少的時候他在看各種行業的書、背各種高大上的專業名詞，總之會把時間安排地井井有條。
工作之外，他還是某社交平臺的科普達人，接推廣寫科普，副業也做得有聲有色。
這樣的人是把握時間的王者，也是自我驅動的王者，也是持續學習、能把握自己人生的王者。
我朋友在一家時裝企業做pr相關的工作，她的頂頭上司是我們見過的情商最高的人。
她永遠穿一身亮眼的西裝套裝，打扮精致，笑容得體。其實說起來她的學歷和專業能力不能算是頂尖的，但她的親和力一定是頂尖的。
她有3個微信號，微信好友加起來可能有上萬人。她把所有好友都分門別類當做人脈，工作上遇到任何事情，都能夠用她強大的人脈來解決。
她也經常介紹自己的好友互相認識，愛工作，愛social，永遠熱情充滿活力。
作為社恐患者，看到這種社交達人，永遠充滿活力，善于利用資源的人，真真的是羨慕極了。
你肯定遇到過那種讓你又怕又佩服的人，我的前老板就是這樣一個人。
我總覺得她是那種既能顧全大局，又能把握細節的人。也許她的人生格言就是，只要做一件事，就把事情做到極致。
在她的高標準、嚴要求之下，我們做的策劃案從來都是三遍起跳的，這也是我們作為下屬最害怕的一個地方，說出來都是淚啊。
而且她對突發事情的反應能力特別快，總是能快速做判斷，找到問題核心所在，做出在當下看來最準確的決策，這一點是最讓人欽佩的。
有些人，你總覺得她們腦容量異于常人，這硬核的工作能力真的毋庸置疑。
我們看到職場中工作能力強的人是有一些共性的，這些優秀的人，他們過人之處也是顯而易見的。
如果你也想在職場中有所發展和建樹，那讓我們一起努力，向這些優秀的人看齊吧。
公安備案號：34080202000488