別小看了這些細(xì)節(jié)，很可能導(dǎo)致面試失敗

雖然個(gè)人能力對(duì)面試成敗起著關(guān)鍵作用，不過(guò)求職者的形象、裝扮、談吐在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產(chǎn)生強(qiáng)大的氣場(chǎng)以鎮(zhèn)住面試官呢？從求職者走進(jìn)企業(yè)開(kāi)始，整個(gè)面試就已經(jīng)步入那關(guān)鍵的“第一印象”了。

第一招：儀容儀表大檢查
在出門(mén)的時(shí)候或許你已經(jīng)做足了準(zhǔn)備，不過(guò)經(jīng)歷了一路的顛簸，難免發(fā)型亂了，衣服皺了，甚至還可能倒霉地被濺到了泥點(diǎn)子……匆忙之中還可能存在其他方面的疏忽，所以在見(jiàn)到面試官之前，你可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查，以確保萬(wàn)無(wú)一失。

第二招：讓微笑釋放出陽(yáng)光般的正能量
面試并非只是你與面試官之間的“促膝長(zhǎng)談”，也許從你進(jìn)入企業(yè)的那一刻，面試已經(jīng)悄然開(kāi)始，所以請(qǐng)拿出你最自然的微笑，與前臺(tái)、面試官打招呼。

第三招：懂得與面試官“眉目傳情”
所謂的“眉目傳情”就是要懂得與面試官進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌Ｃ嬖囍校炔荒芸桃馓颖苊嬖嚬俚难凵瘢植荒芤赃瓦捅迫酥畡?shì)緊盯著面試官；在面試過(guò)程中不時(shí)地舒眉、微笑，注意與面試官進(jìn)行互動(dòng)。

第四招：用肢體語(yǔ)言加分
肢體語(yǔ)言會(huì)成為面試官考察求職者個(gè)人修養(yǎng)的依據(jù)。因此，你需要注意：進(jìn)門(mén)要示意，入座要穩(wěn)重，坐下后不要兩腿叉開(kāi)，交談時(shí)萬(wàn)萬(wàn)不能抖腿，還有生活中一些不雅觀的小動(dòng)作，也要避免在面試中出現(xiàn)。