新人玩轉職場？三步走準沒錯！

“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代”，社會節奏的加快讓我們切實感受到了科技所帶來的便利，但隨之也加速了行業的變更——快節奏的知識迭代。昨天還被視為拿手的手藝或許下年會被淘汰，而上一秒才誕生的新技能或許在下月會成為求職砝碼。當下作為剛邁入職場的新人，如何在快節奏的時代謀得一席之地？新安人才網建議職場新人可以堅持三步走：

1.制定長短期個人職業規劃

制定職業規劃是非常有必要的，新人在入行前后可以根據個人情況并制定1年、3年、5年的職業規劃，有效的職業規劃可以引導個人朝既定的方向不斷前行。

2.用空杯精神做自我提升

要想緊跟時代步伐，職場人工作以外的時間需要用來參加培訓或自我學習以積累個人無形資產。空杯精神也即自我清零，認識到自我不足并積極改正與補充，這才是職場新人需要做的。

但現實中卻存在另一種現象，往往工作中不斷學習充電的是年齡偏大的職場老人，而學習力旺盛的新人卻普遍學習興趣缺失。

3.保持良好的生活習慣

身體是革命的本錢，錢賺的再多無福消受該有多遭，上年紀后你會發現擁有好的體魄有多重要。所以，熬夜、飲食不規律、葛優躺……能甩多遠就多遠。

新安人才網想說，社會是殘酷的，弱肉強食，將自己變得足夠強大，職場才有議價權。否則，只會面臨被選擇與被淘汰的尷尬。