熱播的電視劇《贅婿》中，郭麒麟飾演的寧毅在做事時，每次都會留后手，好幾次都讓敵人措手不及。
在電視劇里，他有一句很經典的臺詞：不管是做生意還是打仗，你要是讓別人知道你的后手，就沒戲唱了。
畢竟，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有各種危機。
而職場作為一個“大江湖”，同樣如此。只有懂得在工作中留后手，才能最大程度避免自己被踢出局。
為什么職場需要“留后手”?
1、計劃不及變化，留后手是應對危機的基礎
許多人都知道，華為是個很喜歡“留后手”的公司。
就在之前，安卓迫于壓力，宣布對華為實施禁令。就在大家為華為捏把汗時，華為公司立馬對外公布了自己的“Plan B”——據《金融時報》透露，原來他們7年前就已開發好自己的操作系統“鴻蒙”。
要知道，計劃永遠趕不上變化，尤其是在高速發展的當下。因此，只有像華為那樣，時刻保持“危機意識”，才能最大程度避免自己陷入困境。
2、周全的準備，才能保證完善的執行
電視劇《我的前半生》里，羅子君第一次上班的時候，便在地鐵里被擠掉高跟鞋，孤立無援的她打電話求助賀涵，卻被拒絕了。
事后，賀函對其解釋道：“實戰之前，必須預演，以排除一切意外的可能，沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時間去聽你解釋，如果出了問題，那么就一定是你有什么地方沒有做好。”
因此，在職場中，若是沒有未卜先知的能力，就得先做好萬無一失的準備。知道不熟悉路線，就提前一些出門，知道會擠掉鞋子，就換一雙輕便的平跟鞋。
要知道，職場是一個重結果不重過程的地方，只有把每個細節及可能發生的突發情況考慮到了，才有可能順利地執行。
3、職場后手不是退而求其次，而是做好應對失敗的準備
我的朋友阿霞，是一名朝九晚五的小職員，去年為了備考公務員而辭掉了工作。
當時許多人勸她不要沖動，畢竟邊工作邊備考的人也不在少數。但在她看來，想成功必須要有破釜沉舟的決心，有后路會讓自己無法全身心投入。
結果最后，兩度參考仍舊未能考上，經濟也跟著陷入拮據。加上疫情原因，到現在都沒找到合適工作，她時常抱怨自己徹底涼了。
后來聊天，她反復強調，給自己留后路真的很有必要。以前她覺得，后手最大的作用，是讓你覺得有退路，而現在才明白，它還是一種可以幫你兜底的保險。
所謂的后手和后路，就是讓你即便失敗，也不會喪失其他的選擇項。
職場人該如何“留后手”才能讓自己立于不敗之地?
1、履行契約精神，凡事給自己留后路
我的前同事小劉，在工作的第四年，接到一家新公司拋來的橄欖枝，職位和待遇均有很大提升。小劉心動不已，但卻和對方商議要兩個月以后才能入職，理由是他要給原公司留足夠的時間去物色和培養接替自己的人。
并且，就像他說的那樣，小劉一直等到新人到來，并且事無巨細，言傳身教。一直到超過計劃離職時間，義務勞動一個星期，確保對方能夠獨當一面，才放心去新單位上班。
在送別宴那天，原單位的領導再三表示：“如果在新單位待不下去，就回來，公司大門永遠向你敞開。”
后來，小劉的新單位受疫情影響進行大規模裁員，小劉便是其中一名。原領導得知此事后，二話不說，立馬將其召回安排到了原來的部門。
什么是職場契約精神?簡言之，當我們在說一個人“靠譜”“守信”時，其實便是這個人有契約精神的體現。
同時，它也是人與人合作的基礎，雖然在平時生活當中很容易被我們忽視，但在關鍵時候卻能夠成為我們最堅實的后盾。
2、準備周全，工作一定要有B計劃
對于一個職場人來說，永遠給自己留一個B計劃，真的能在很大程度上減緩自己的困境。
不知道你是否聽說過約翰·彭伯頓這個名字，他最初的目標是想發明一種能夠緩解疼痛的“專利藥”，然而在1873年經濟危機中破產后，他就承擔不起原料成本了。
在不得已的情況下，他只好啟動了自己的B計劃，將自己的配方改做成了一款——水、糖和咖啡因的低價混合物，打著“有助舒緩情緒的飲料”招牌，誕生于亞特蘭大。
而這款糖漿也就是最初的可樂，結局很明顯，直到現在，“肥宅快樂水”仍是一代又一代年輕人的快樂源泉。
網上曾看過這樣一句話：
在當代職場，每個人都要有自己的B計劃。這個B計劃可能是給老板提方案時，拿出的備用方案;可能是和客戶談判時，還沒亮出的最后底牌;也可能是在做職場規劃，你給自己留下的退路。
或許我們沒法像任正非那樣高瞻遠矚，也沒有約翰·彭伯頓的得天獨厚。但通常來說，一個人思慮越多，準備越充分，就會越有底氣，不懼變化。
3、學會留一手，永遠不要向工作對象兜底
電視劇《贅婿》中，有這樣一個場景：
女主蘇檀兒經營的布行被有心之人更換賬簿，導致數目對不上，被舉報做假賬。即便最后蘇檀兒憑借記憶，將賬目理清仍然未能讓人信服。
關鍵時候，寧毅亮出自己的“后手”，將之前整理的詳細收據甩了出來，成功對上了賬目，打得敵人措手不及。
讓人不由得拍手稱快，畢竟，如果沒有這些經常被許多人忽視的收據作證，確實很難自證清白。
雖然職場不是電視劇，沒有那么多唇齒交鋒，刀槍劍戟。但是，因在工作中未留存證據，而背上黑鍋;或是因為和工作對象過于交心，反遭背叛的事例并不在少數。
因此，做任何的工作一定要懂得為自己留個后手。花公司多少錢，或是你為公司花多少錢，都要及時留下憑證;和同事的工作轉移，盡量選擇微信、郵件等方式，方便留存記錄，以防將來出問題。
雖然它看似無用，甚至會花費你的一部分時間與精力，但萬一有天危機來臨時，你可以有底氣地反擊，而不是被迫承受不該承擔的后果。
職場如戰場，危機常在不經意間降臨。而后手的存在就是保證我們能化解危機并將其轉變為機遇的關鍵。
身處職場，走得久的人，才能走得遠。新的一年里，祝愿每個職場人都能有留好后手的審慎，也能有無需真正動用后手的好運!
公安備案號：34080202000488