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        玻璃心,正在毀掉你的工作和人生

        來源:皖江人才網(wǎng) 時間:2024-12-25 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:
        「初入職場,沒有經(jīng)驗的新人,怎么樣才能進步最快,擁有一個比較好的職業(yè)生涯?」



        想要從一個小白變成職場白骨精,首先就得有韌性,能夠受得了“折磨”。其實也就是心力強大,三力模型中,心力也是非常重要的。



        如果你是一個玻璃心的人,比較敏感,領(lǐng)導(dǎo)批評你一兩句,就覺得受了天大的委屈,并且長時間走不出來的人,你的成長速度肯定不會太快,這一點需要明確。



        01



        我講一個例子,大家可能就明白了。2015年1月份,我們公司招聘了第一批大學(xué)生,總共有三十多個人,但最終活下來的只有兩個,其中有一個女生。



        一路成長過來,她受到了非常多的“折磨”,都熬過來了,如今已經(jīng)成為了非常優(yōu)秀的咨詢顧問,將很多同齡人遠遠甩在了身后。



        為什么她能活下來?有一件事或許能夠說明原因,她剛從獵頭崗位轉(zhuǎn)咨詢崗位時,連PPT都不會寫,而做好一個PPT恰恰是必須要有的基本功。



        有一次我記得特別清楚,我們第二天要和客戶開會,然后她從下午三點開始寫PPT,寫完了我不滿意,讓她重新寫;寫完給我,一看還是不行,又讓她重新寫;一直反反復(fù)復(fù),到次日凌晨三點,作品依舊不合格;作品不合格,那么沒有辦法,只能讓她重新寫。



        這個過程中,她沒有說我不做了,而是在我面前邊哭邊寫,哭了很久,寫了很久,最后交出了一份特別好的作品。



        也就是在那個晚上,我無比的相信她,相信她一定能夠成長起來,會長成一棵大樹,原因就在于她的心力強大,當(dāng)然最后也得到了驗證。



        在那三十多個人中,她的天資絕對不是最好的,學(xué)習(xí)能力也不一定是最好的,但卻留到了最后,心力強大也是一個非常重要的因素。



        假如是另外一個人做PPT,可能就受不了“折磨”,打回來一兩次就心灰意冷,認為是老板在刁難他,直接撂挑子不干了。



        02



        而且心力弱的人往往沒有“事在人先”的意識,什么是事在人先?很好理解,就是不要把個人的情緒帶到工作當(dāng)中,面對沖突的時候解決沖突,面對困難的時候就只針對困難,而不摻雜個人情緒。



        我們經(jīng)常見到這樣一種現(xiàn)象:有的人因為自己的工作沒有做好,方案被領(lǐng)導(dǎo)否掉,或者被老板批評,便偏頗的認為是老板對他有意見,而不是在想,是不是自己有沒有做好的地方。



        他們也容易把生活上的情緒帶入工作場景,比如和對象吵架了,在辦公室里發(fā)脾氣,甚至不工作玩消失,根本找不到人,因此和他們共事很讓人頭疼。



        而且要時刻照顧他們的情緒,一旦有了沖突,話說得稍微重了點,他們首先想的就是離職,換一家公司。



        其實這樣的想法很不成熟,因為這是在逃避,問題仍然沒有得到解決。



        還記得猴子屁股理論嗎?新員工在樹的最下面,一抬頭看到的全是猴子屁股,看不到笑臉。一想到要受很多挫折,就崩潰了,但是換一棵樹,可能還要經(jīng)歷這個過程,根本逃不掉。



        很多人一生碌碌無為,他們換了一個又一個的工作,不管工作多久,內(nèi)心依舊非常脆弱,很容易受傷,又沒有復(fù)原力。



        阿里對人才的要求有一條就是樂觀皮實。如果員工像玻璃一樣一碰就碎,一受挫折就崩潰,業(yè)務(wù)肯定做不好。



        我很欣賞心力強大的員工,不害怕犯錯,因為通過不斷的犯錯、反思、復(fù)盤、總結(jié),才能夠獲得提升和進化。



        正如《原則》這本書里的觀點:痛苦+反思=進步。



        倘若接受不了批評,又不能反思自己,是不可能有進步和成長的。



        03



        一個人心力差是有原因的,通常是原生家庭的影響,缺乏一部分愛,受過很多傷,導(dǎo)致自卑、沒有安全感,也缺乏信心,害怕失敗。



        之所以有今天的樣子是由他的昨天決定的,我們改變不了昨天,但我們可以改變今天,擁有一個好的明天。



        想要有一個好的明天,今天就得心力強大,修煉心力有三個方法。



        不輕言放棄



        人生最大的魅力在于即使很弱小,只要你不放棄,仍然可以向上生長。



        馬總有一段視頻在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳。



        1996年,他騎著自行車挨家挨戶推銷自己的黃頁,沒有人理他,甚至連門都不開,最后業(yè)務(wù)發(fā)展不順利,離開北京,馬總在出租車上說:



        「再過幾年,北京就不會這么對我,再過幾年,你們都會知道我是干什么的。」







        在職場也好,人生中也好,一定不要輕言放棄,堅持不一定會勝利,放棄一定會輸。



        不斷取得階段性成果



        獲取信心最重要的方式,就是不斷拿到階段性的成果。當(dāng)你做好了這件事,會產(chǎn)生一些信心,覺得自己還是很優(yōu)秀的,隨著做的事越來越多,取得的成果越來越多,信心也會不斷累積。



        最初的自信可能僅限于專業(yè)上,但慢慢的會變成人格自信,會更好的看待自己,越來越相信自己的能力,而這種自信的層次顯然更高一些。



        正視自己,接納自己



        每個人都是人,不管你現(xiàn)在是CEO還是管理者,或者是一個普通職場人,都會有喜怒哀樂,每個人都有情緒,也有很多不完美的地方。



        如果沒有情緒,沒有缺點,這個人是不真實的,我特別不喜歡不真實的人,我也不喜歡完美的人,因為完美的人,根本不存在。



        要學(xué)會客觀的看待自己,客觀的對待現(xiàn)實,只有這樣才能禁得起贊美和批評,不會輕易被擊倒。悅納自己后,生活會更輕松,自信心也會更足。



        因此,我們每一個人都需要修煉心力。成長就是把玻璃心打磨成鉆石心的過程,百煉成鋼后,才能笑看人生。




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