機器人開始大規模和人“搶飯碗”了！
未來十年，機器人將取代2000萬個工作崗位，全球8.5%的制造工人將面臨下崗。
根據牛津經濟研究所的研究結果顯示：每安裝一臺機器人平均會取代1.6個制造業工人，低技術工作的地區受影響最大。
在同一個國家，低技術工作地區的失業率將是高技術工作地區的兩倍。
面對如此扎心的數據，該話題一時間沖上了熱搜，人們紛紛開始擔心：
智能時代的到來，自己會不會成為被替代的那一個？
我們驚嘆于這一研究結果，并為此感到驚慌失措，詫異不已。
但是殊不知在淘汰2000多萬個工作崗位的背后，機器人在人的崗位上已經滲透良久。
人類已經不是第一次被AI恐嚇，比如：
《紐約時報》里曾這樣描述亞馬遜的倉庫：“機器人像巨型甲蟲一樣來回移動，背上是碼得整整齊齊的重達3000磅的貨物。
數百臺這樣的機器人在一個圈出來的大型區域內自主移動，它們相互擦身而過，但不會發生碰撞。
當顧客的訂單來了，裝載著訂單內貨物的機器人就自動移動到籠子的另外一端，像是汽車排隊通過收費站一樣，排著隊等待處理?！?br />
無獨有偶，去年劉強東也公開宣布：
未來在京東員工數量減半，每天只需工作2-3小時，將全面實現「無人公司」，用AI技術顛覆傳統管理與服務方式。
根據亞馬遜的數據顯示，他們的兩臺機器的價值和運維費用高達 200 萬美元每年，但它們將取代至少 24 名工人，因此兩年內即可回本。
這也就意味著，這24名工人將被無情替代。
重點是，在高強度、高效率的要求下，機器人可以這樣一整天無休地工作，并且他們的肚子從來不會咕咕叫。
而且有了這些機器，HR在也不用擔心招不到人，公司再也不用交巨額的五險一金。
阿里的無人酒店、海底撈餐廳的AI服務員、機器人寫稿等，或許在不久的將來，連HR篩選簡歷的工作都能被AI取代。那些貢獻一般、價值不高、可替代性強的員工，毫無疑問地被淘汰。
每一次技術升級背后，都將帶來一場人力資源變革。
人工智能就像一列火車，人類苦苦把它盼來，終于來了，它可能就呼嘯而過，把你拋在身后。
機器人將取代2000萬制造崗位，智能時代的到來，是否也意味著失業潮的到來？
答案是否定的！
研究表明：機器人雖然代替了千千萬萬個工作崗位，但科技的發展又重新創造了新的千千萬萬個崗位。
在整個時代的天平上，一直保持著整體的平衡。
就好像郵差下崗了，但是衍生出快遞業、外賣業。紙媒衰落了，卻繁衍了一批批新媒體作者。
7月1日，上海進入垃圾分類時代，曾經低技能的、純體力的垃圾工未來也可能逐步被取代，進而孵化出了月薪過萬的垃圾分類員。
所以從本質上來說，從石器時代到科技時代，人類的發展，就是這樣一個工作崗位替換的過程。
變的是我們個人的進退，不變的是時代向前的腳步。
機器人的發展，一方面為我們提高了效率節省了時間，另一面永不知疲倦的機器人，也像是一面鏡子，映照出我們疲憊倦乏衰老的身體。
人只有不斷加速進化，才能和機器人進行競爭，或是互補。
人的學習能力，溝通能力，感知能力，統合和創新能力，自我控制能力，這些都是機器人所無法代替的，而在這些地方，每一處都將是一塊巨大的處女地，每一處都將創造出全新的巨大產業。
只要你能踩準步點，每一處都能迎來風口。任何的時代里，都蘊藏著向上流動的機會。
況且，人類的未來，不是永遠做一些重復的做不完的工作，而是要做一些創造性的永恒的工作。
所以，比起盲目的惶恐，不如擁抱新的時代。
當然，對于有些人來說，在時代的變化前，讓人失業的表面上是機器人，但是實際上卻是那顆追求安穩的心。
讀書時，如果你只認準一門熱門行業埋頭死讀書，那么出了校門可能曾經的熱門，已經成了冷門。
職場上，如果你下賭注十幾年從事一份安穩的工作，那么當裁員潮來臨的時候你可能已經毫無招架之力。
這世界上沒有什么是一成不變的。
而作為普通人，唯有一份過硬的專業技能和永不停息的創造，才是我們與時代較量的唯一機會。
比如去年的互聯網行業，看似風光無限的獨角獸企業，國外的互聯網巨頭，時不時就爆出大規模裁員的消息。
當裁員的通知發下來的時候，那些背負著車貸、房貸、孩子教育費用等沉重負擔的中年人，這才意識到：
“無菌”的環境不是天堂，是大坑。毀掉你的，正是你現在所擁有的。
每一個人都厭惡不確定性和波動，但生活卻恰恰要求我們習慣波動，所以別太安逸。因為你完全無法預知今天建的漂亮房子，未來會不會成為束縛自己的繭房。
狄更斯在《雙城記》里說：這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。
大體而言，命運不會格外垂青哪一代人，也不會格外委屈哪一代人。
沒有糟糕的時代，只有糟糕的個體。
風能吹滅蠟燭，也能使火越燒越旺！
公安備案號：34080202000488