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        學會職場三忌四法,你就不會落入求職陷阱了

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-24 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        眼下工作難找,但并不等同于有工作就要。沒有最好的職位,只有最合適的職位,我們要對自己的職業生涯發展有個清楚的構想,不要盲目地“拉到籃里都是菜”,只要自個兒仔細研究,還是能看清招聘中的大多數“貓膩”的。
        一忌貪心
        年薪幾百萬元的職位想想就讓人流口水,也不管自己有幾斤幾兩,都抱著試試運氣的心態,就此中招。
        二忌急心
        急于找工作的心理,給一些利欲熏心的人找到了假借招聘騙取錢財的機會。這些主兒,以報名費、服裝費、培訓費、證件費等各種名義收取應聘者的費用,并一再拖延對應聘者的承諾,在騙取一定的錢財后,便人去樓空。
        三忌糊涂心
        眼下工作難找,但并不等同于有工作就要。沒有最好的職位,只有最合適的職位,我們要對自己的職業生涯發展有個清楚的構想,不要盲目地“拉到籃里都是菜”,只要自個兒仔細研究,還是能看清招聘中的大多數“貓膩”的。
        注意了“三忌”,還可以運用“四法”:

        運用自己的視覺,觀察公司的外部環境和人員情況,辦公所在地的環境、公司人員的基本素質,這些擺在眼前的東西可不能視而不見,他們都能傳遞出公司的基本情況。

        通過聽覺以及咨詢手段了解公司經營發展概況,當然此處的“聽”可不是聽一面之詞,而是要“耳聽八方”,上網找資料,發帖詢問,尤其是那些無法通過網站資源追蹤其蹤影的小公司,可以通過和前臺、保安、一般職員聊天了解不少公司現狀。

        即是對親屬、親屬的朋友、朋友以及朋友的朋友進行有目的的探詢。關乎自己切身利益的事情,千萬別不好意思張口。

        直接交手,試探虛實。在面試時,別只做個回答者,有提問的機會千萬別輕易放過,失去一次上佳的了解企業的機會。
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