麻雀雖小，五臟六腑俱全，都和巨型的大象、犀牛一樣，從外面攝入空氣、水、食物，經過自己五臟六腑的加工、消化，吸取生命所需的能量和營養(yǎng)，再向外輸出活動，并排泄小便、糞便。
小微企業(yè)雖小，經營管理的機理相同，都和巨無霸的跨國公司一樣，從外部的生產要素市場，購入人、財、物、信息資源，經過內部的加工、處理、增值，變成終端用戶所需的產品、服務，再回到外部市場。
這表明，企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)、技術、供應商、銷售渠道可以萬變，但萬變中的不變在于企業(yè)都是一個由輸入、加工處理、輸出組成的循環(huán)往復系統(tǒng)，都需要有一個健全的三階梯的管理機制來運營。
一個健全的三階梯管理機制之于企業(yè)猶如健康的消化吸收系統(tǒng)之于人類。女人的消化吸收系統(tǒng)可以確保它們吃進去的是雞鴨魚肉，擠出來的是奶。而男人則不然，男人不具備女人特有的消化吸收系統(tǒng)，雖然吃進去的也是雞鴨魚肉，但擠出來的卻只能是用作肥料的糞便。一個消化系統(tǒng)良好的人，吃什么吸收什么，補什么；一個消化系統(tǒng)失調的人，無論吃什么都于身體無補，吃五谷雜糧，拉稀；吃山珍海味，拉稀，吃什么，拉什么，統(tǒng)統(tǒng)拉稀，拉得一塌糊涂。工欲善其事，必先利其器，如果手上沒有鋒利的器，那么事一定是事與愿違、事倍功半的事。中國企業(yè)雖然多年來，也在辛辛苦苦地學習歐美企業(yè)的先進技術和管理，但因為缺少一個健全的三階梯管理機制，一個良好的消化吸收系統(tǒng)，所以，學來學去只學到皮毛，學不好真經。
一個健全的三階梯管理機制首先要全，然后才是健，才是真不真、順不順、活不活三者的琴瑟和諧。如果全都談不上，缺胳膊少腿，缺心眼，沒心沒肺，殘缺不全，怎么可能有健？
一個健全的三階梯管理機制全在：
一、從左到右的各項管理職能要以制度和流程的形式一一落實到人頭，責任到人。確保所有的事都有人管、有人做，責職分明，不能有半點的空白，不能像電路一般，出現短路。雖然小企業(yè)可以，而且應該省人、省人力成本，一個人同時肩負幾種不同的職能，但不可以省事。哪怕極端到最簡單的夫妻老婆店，只要是想賺錢，就得自己給自己定規(guī)矩，就得按規(guī)矩辦。
二、從下到上的三大管理層一個都不能少，少了其中的任何一個，就有缺憾，就不能充分滿足員工的需要。有家勞動密集型企業(yè)，員工來自廣大的中西部農村地區(qū)，文化程度以初中、小學為主。某年的中秋節(jié)，老板原來只是想搞個文藝晚會，讓員工緊張的神經稍微放松一下，結果卻大大出乎他的預料。晚會上，那些平時沉默寡言，滿臉疲憊，埋頭干活的員工轉眼像換了個人，紛紛穿上鮮艷的衣服，灑上香水，仿佛逢年過節(jié)一般，歡聲笑語，踴躍登臺，一展歌喉，高潮迭起，使老板深為感動，以至老板一口氣連說三個想不到：“想不到我們公司也有這么多的人才，想不到他們這么投入，想不到他們表演得這么好！”事后老板頗受啟發(fā)，決定在一向令人頭疼的總裝車間搞競聘，要求參與競聘者不但要有能力，而且要得到員工的信任。事實又一次證明，那些樸實無華的員工中也有人才，只要管理層肯給他們機會，他們一樣干得好，甚至比原先由管理層直接指派的人還要好。
三、從前到后的五大管理職能不能顧此失彼，厚此薄彼。這方面中國企業(yè)最為常見的通病有：計劃上，拍腦袋，想當然，反正計劃不過是裝裝樣子給老板看的，計劃不如變化快，交完差事算數。組織上，自古一個中國人是一條龍，三個中國人走在一起就變成了一條蟲，原因正在于我們一貫無視組織的重要，不屑于組織，不善于組織，一盤散沙，烏合之眾，醉心于窩里斗；人已經很多了，仍然不是靠規(guī)范的崗位職責、制度、流程去組織人，而是靠無形的關系、交情和面子，關系好、交情深、面子大的就配合，反之就陽奉陰違，消極抵制。指揮上，老板的權力太大、太集中、太隨意；其他張總、王經理、劉主任不過是高級伙計，名譽主席，有職無權。“我只聽老板的話，老板叫干啥就干啥，你憑什么管我，你還不跟我一樣，今天做了還不知道明天？”所以，盡管老板總是怪手下中高層的執(zhí)行力差，總想請培訓公司來提升企業(yè)的執(zhí)行力，但由于不知道根子還在他自身，在他不能正確的授權和分權，結果總是隔靴搔癢，無濟于事。協(xié)調上，前面既然種下了無法協(xié)調的因：組織渙散、松散，指揮不力、無力，后面就一定會難以協(xié)調的果：好事，人人搶著做，難事人人繞著彎子走；不做不錯，多做多錯，做了也是白做；利益攸關的事，每個人心里頭都有本賬，空喊溝通交流、團隊協(xié)作的重要性一點都不管用。控制上，虎頭蛇尾，有頭無尾，半拉子事、半拉子項目比比皆是；制度一大堆，就是沒有后續(xù)的跟蹤監(jiān)督，尤其沒有對領導、對一把手的跟蹤監(jiān)督，“上面的領導們都不執(zhí)行，眼睛光盯著我們下面有什么用？”
公安備案號：34080202000488