1、找工作就像談戀愛
適合自己的才是最好的
聽了朋友微微近一百零一次的吐槽工作之后,我終于忍不住勸她換個工作了。
可是她卻一再猶豫,不知道自己離開這個崗位還能干嘛。
微微大學學的是金融,畢業后就被進了本地的四大行之一,在父母那一輩眼里可是穩妥又風光,卻沒想到光鮮亮麗的表面,背后卻是無限心酸。
她是在銀行窗口工作,整天都要緊繃神經不能出錯,不然一不留神就被難纏的客戶投訴。每天上班如上墳,做夢都夢到工作出錯寫檢討,壓力大到生理期紊亂,但是一談到想做什么工作她卻毫無方向,只能熬一天是一天。
究其原因,其實是微微從讀大學到找工作,都沒有結合自身情況考慮,專業是父母幫選的,工作也是跟風考進去的,但實際上,她并不喜歡和數字打交道,金融行業的高壓力也讓她越來越感覺吃不消,本以為是份穩定工作,雖然的確是別人眼中的香餑餑,卻讓她付出了生理上的代價,看著鏡子里大大的黑眼圈,她覺得自己總有一天要撐不下去。
工作就是如人飲水,是冷是暖只有自己知道,外行人看起來穩定、體面、能賺錢、吸引人的工作不一定適合你。
2、選錯行,毀一生
有時候選擇比努力更重要
很多人在面臨擇業的時候都會有類似的困惑:我該不該去銀行?我適不適合考公務員當老師?我是不是應該跳槽轉行?
大多數人之所以困惑,是因為不知道自己想要什么,適合做什么,只能跟著主流的標準走:
·感覺我還挺喜歡文字的,那就做編輯、記者吧。
·大家都說互聯網有前途,賺大錢,這就是好工作了。
·父母都認為編制穩定,旱澇保收,這最適合我了。
···
你是否曾有有過以上的擇業誤區?
實際上,很多人以為的喜歡,都是很淺層次的喜歡,并沒有深度考慮到選擇這份職業做什么,需要什么技能,要面對什么壓力。好比如一個很喜歡花的人,以為自己可以開個花店。
但她想到的也許只是“每天能和鮮花在一起好開心”,而開店要解決的種種問題——找店鋪、做預算、裝修、研究客戶喜好、市場風向、推廣宣傳——這才是開花店真正需要面對的,單獨一個問題也許就足以把她擊退。
工作是要找自己喜歡的,但是一旦膚淺的喜歡成為日常的工作,面臨的卻是無窮無盡的煩悶。
父母的安排,行業的表象繁榮甚至朋友的選擇等等各種因素,都會影響我們的擇業觀,選擇職業可能只在一念之間,但是選錯職業的苦果卻由你自己承擔。
3、沒考慮清楚的辭職其實是逃避
很多人一旦發現工作做得不開心的,就立馬辭職走人,卻沒有深入分析背后的原因。到底是公司問題還是個人問題,或者是工作性質的造成的。
沒有考慮清楚的跳槽,只是從一個深淵跳入另一個深淵,不能帶來新生,只是痛苦的循環。
這個公司存在的問題下個公司也會存在,世界上沒有完美的公司。工作干不好,也許不是公司的原因,而是這個崗位根本就不適合你。
不適合自己的工作只會越做越喪,越努力越焦慮。日積月累,最終只會喪失對職場的熱情和競爭力。
先認識自己,再去定位職場方向。選擇適合自己的個性的工作,才能在職場中收獲穩定的成就感。