HR在面試邀約的時候，會有關于跟候選人打招呼，電話詢問相互了解，詢問候選人工作意愿和約定面試幾個步驟，那到底這幾個步驟如何收好開場白呢？
一、關于打招呼
“您好，請問是陳先生嗎？我們這邊是（——）的人力資源部，我們招聘團隊已查閱過您的簡歷。”
“您好，我是（——）的人事，我司在某平臺收到了您的簡歷，查看后，并對您的工作經驗和能力表示認可”
“您好，不知道您現在還在找工作嗎？我們是（——）公司的，在某平臺上看到了您的簡歷，感覺與我們需求的崗位匹配度較高。”
二、關于詢問了解
“在正式邀請您來面試之前，我們這邊有幾個小問題想跟您這邊先確認一下，不知道您現在方便嗎？”
“請問您現在有時間嗎？我這邊想跟您聊一下關于簡歷的內容。”
“感覺您現在在外面，請問可否給我幾分鐘時間，相互了解一下呢？或者您什么時候比較方便，我待會再給您來電？”
三、關于候選人意愿詢問
“我在您簡歷上看到，希望的工作范圍是地鐵三號線對嗎?我們公司剛好在地鐵三號線華師地鐵站，請問您現在的求職地點有所變化嗎？”
“我這邊主要的工作內容跟您上一份工作不太相似呢，不知道剛剛跟您聊了工作職責和內容之后，是否有什么疑問呢？”
“我們公司是有五險一金和法定節假日的，不過因為您工作的特殊性，可能放假的時候也需要偶爾用工作手機跟客戶進行聯系呢，請問這樣子的話，您那邊覺得怎么樣？”
四、關于面試約定
“那我這邊基本沒有什么問題咯，不知道您那邊什么時候有時間，我們約一下到公司面談好么？”
“我這邊需要安排您這兩天來參加一下面試呢，不知道您未來兩天什么時候比較方便？”
“OK，那陳先生，不知道您明天下午兩點時候有時間，到我們公司來進行進一步的溝通和了解呢？”
公安備案號：34080202000488