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        職場有哪些處世法則

        來源:皖江人才網(wǎng) 時間:2024-12-23 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:

        一、眾狼一心

        狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素,快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中,那么員工怎么可能會積極地投入到工作中呢?

        二、臥薪嘗膽

        狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。   令人羨慕的白領(lǐng)麗人,亦有生活的煩惱,本文采訪的幾個例子,說明了在激烈的競爭中“實現(xiàn)自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。

        三、順水行舟

        狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。處于30歲~40歲的白領(lǐng)女性,一般都在工作中小有成就,期望做事盡善盡美,滿負荷的工作使神經(jīng)繃得緊緊的。職業(yè)角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實現(xiàn)的矛盾,構(gòu)成了白領(lǐng)麗人們嚴重的心理壓力。

        四、自知之明

        狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。一個人的職業(yè)生涯,貫穿一生,是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特征和任務,做好規(guī)劃,對更好地從事自己的職業(yè),實現(xiàn)確立的人生目標。

        五、同進同退

        狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結(jié)的動物,你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。很多人每天上班忙忙碌碌,赴湯蹈火、精疲力盡,一切都是為了公司。一旦遇到共事的伙伴每天遲到早退,上班聊天閑談,強烈對比之下,便讓人想當個正義使者,一舉告上主管。然而對普遍上班族來說,在主動向主管報告之前的自我檢視是很重要的。

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