求職故事：多打了個電話，贏了
勝機有時就在于比別人多了一點點堅持
小琪：女，杭州人，1990年3月出生，今年6月將從浙江育英職業技術學院走向社會。
小琪念的是大專，市場營銷專業。大學最后一個學期安排的是實習，學校沒有指定實習地點，同學們很多都選擇回老家找實習機會，主要是考慮到將來留在哪里工作。小琪沒有急著找實習單位，先玩了一個月。
3月，她開始考慮找工作的事情，主要是在各求職網站發布求職信息，同時在網站上應聘崗位。用小琪的說法是：“這叫廣撒網。”
她說，在網站上應聘，不需要寫很長的簡歷，一般只要200字左右。應屆畢業生，沒什么工作經驗可寫，最多寫寫學校里獲得的一些榮譽，和特長什么的。
“網上應聘也不需要專業對口，因為現在很多大學專業本身就很寬泛。”盡管如此，小琪還是投了一些偏向辦公室、文秘類的崗位。
網上的簡歷投出后，大部分石沉大海，只有小部分會給求職者回電，然后通知面試。
招聘文秘，實為銷售
小琪一共收到了5家單位的面試通知，她都去了，不想放過任何機會。
第一次，是一家裝修材料公司，小琪去面試文員。到了那里，人家說文員已經招好了，只剩下銷售崗位。小琪作了簡單的自我介紹，對方也沒有細問，就把銷售的薪水說了下，底薪800元，其他收入全看個人能力。小琪沒什么信心，當場就回絕了。
五場面試下來，小琪都不滿意。這些單位，說的都是招文員、秘書之類，實際上都招銷售人員，底薪低，收入不穩定。對于剛畢業的大學生來說，銷售崗位，倒底能鍛煉什么能力，小琪在心里打了個問號。之后，她便不在網上投簡歷了。
同學聚談，明確方向
兩個星期后，幾個留在杭州的同學聚會，順便聊起這段時間找工作情況。原來，很多人的經歷跟小琪一樣。但同學們看起來沒有沮喪，相反 動起自己做生意的念頭。這些同學，很多人家底殷實，不需要他們急著找工作賺錢。幾個女同學開奶茶店、開服裝店的想法冒了出來。同學們討論得很激動，小琪卻若有所思，因為她的父母，是普通工薪階層，家里還是挺希望她早點工作的。
綜合其他同學的意見，以及自己的應聘經歷，小琪對下一步找工作有了比較明確的方向。首先，單位越大越好，這樣比較正規、有晉升空間；對初期的工資要求不要太高，主要是能定時發錢，最好繳五險一金。
找大公司，遭遇碰壁
之后，小琪開始瀏覽一些大企業的網頁，尋找工作機會。終于某一天，她看到一家事業性質的單位招聘客服人員。按照招聘要求，小琪發了一封郵件過去，簡歷也不止200字，把在校期間的情況寫得更加具體，特別是參加的辯論賽、社會實踐都寫進去了。
第二天，小琪收到面試通知。面試看起來很正規。小琪介紹了個人情況，對方詳細介紹了單位情況，以及他們希望有什么樣的員工。小琪出來后，對這份工很有期待，但要等對方一星期后通知。
一星期后，小琪沒有接到對方的錄取通知，很失望，想想可能是自己哪里不足，人家才不錄用。她壯了壯膽，給那天面試的HR打了電話。HR說，小琪比較優秀，不過客服人員的短期收入比較低，怕留不住人，所以不敢錄取。
小琪不知道這是托辭還是真話，便再次向HR表明立場，說自己希望以客服崗位為起點，今后在本單位里晉升，絕不會朝三暮四，沒干幾天就跑路。HR在電話里笑了，說再考慮一下。
積極爭取，贏得機會
又過了幾天，小琪接到那位HR的電話。HR說，上次的客服人員招聘結束了，現在上面總公司有個前臺的崗位空缺，問小琪有沒有興趣。
“有興趣！”小琪一陣高興。接下去要接受總公司一輪面試，與幾個有工作經歷的人競爭這個崗位。
面試的是辦公室主任， 他說，之前HR對小琪大加贊賞，他才給了小琪這次機會。
最終，小琪贏得了這份工作。雖然只是前臺，但公司對能力要求卻比較高，有時還要協助辦公室作會議記錄、安排會務等。
到6月底，小琪已經工作了兩個月，公司和她簽了三方協議。等她拿到畢業證書，就可以直接簽合同了。
公安備案號：34080202000488