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        再好的工作也有想辭的時(shí)候

        來(lái)源:皖江人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-12-24 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:
        再和睦的婚姻也會(huì)有 200 次想離婚,再好的工作也有 400 次想辭職。

        最近的工作讓人很忙,準(zhǔn)確的說(shuō)是從換了工作以后就變得很忙。遇到的困難不多,但是內(nèi)心的戰(zhàn)斗卻不少。每次戰(zhàn)斗的時(shí)候都憤憤的想要辭職,憤憤的講現(xiàn)在的工作怎么不讓人滿意,但是終究卻沒(méi)有一次下手寫(xiě)辭職信。

        其實(shí)沒(méi)有一份工作是會(huì)讓我們完完全全滿意,哪怕是把愛(ài)好轉(zhuǎn)變成工作,也會(huì)遇到很多困難讓人痛苦。因?yàn)楦冻龅墓ゅX(qián),不是為重復(fù)簡(jiǎn)單勞動(dòng)的報(bào)酬,而是為解決困難的報(bào)酬。那些不斷發(fā)生的問(wèn)題,和解決問(wèn)題的方法,讓我們成長(zhǎng),也讓工資的數(shù)額不斷長(zhǎng)大。有時(shí)候會(huì)覺(jué)得如果今天一天沒(méi)什么大事,沒(méi)什么大的問(wèn)題需要去打電話,去想辦法,去談判,那今天會(huì)比較輕松的度過(guò),但是這樣的日子一過(guò)兩三天,就會(huì)感到不安,感覺(jué)特別對(duì)不起公司付給自己的工資。這種很欠抽的想法不知道是哪里來(lái)的,非常自虐。

        剛上班會(huì)遇到很多困難,比如工資很低,無(wú)法生存 ; 房租太高。老板太嚴(yán)苛,仿佛永遠(yuǎn)和自己過(guò)不去 ; 同事冷漠,看誰(shuí)都是勢(shì)利眼。于是,當(dāng)我們從一個(gè)友善的可以亂用毛巾,亂用杯子喝水,亂穿別人衣服的大學(xué)環(huán)境走出來(lái)的時(shí)候,會(huì)感到從骨子里的陌生和恐慌。于是大家羨慕那些生活的怡然自得的人,心想如果換到他的那種行業(yè)和公司里,是不是就能過(guò)上那樣的日子,舒心,錢(qián)多,沒(méi)啥大事兒鬧心。

        前幾天一個(gè)網(wǎng)友寫(xiě)了一段話給我,大體是評(píng)論現(xiàn)在的人對(duì)于吃苦和收獲的態(tài)度。她用了很形象的一個(gè)例子來(lái)講:當(dāng)一個(gè)小公司成立希望你加入的時(shí)候,大多數(shù)人覺(jué)得沒(méi)前景工資低困難多,不愿意與創(chuàng)業(yè)公司一起成長(zhǎng) ; 他們并不想要伴隨一個(gè)小公司在困難中不斷前進(jìn),只是想等小公司飛黃騰達(dá)上市的那一刻去分得一杯羹。可是他們又不想等小公司變成大公司,嫌棄規(guī)矩多,空間小,層級(jí)多,同事冷,各種不開(kāi)心不愿意。現(xiàn)在的人到底想要什么 ? 恐怕他們自己也不知道。

        這個(gè)比喻很形象,我們每個(gè)人心里都有這樣怯怯的想法。不想去吃苦,總存在僥幸心理,總覺(jué)得對(duì)方一個(gè)各種待遇好的公司可以很僥幸的把自己漏進(jìn)去,之后自己就能如魚(yú)得水,真的會(huì)這樣嗎 ?

        前幾天朋友娜娜跟我講,她申請(qǐng)港大被拒了。我說(shuō)為什么 ? 她說(shuō)她雅思太低了,港大錄取的大多是沒(méi)什么工作背景,但是英文好的陸生,她恰好是英文不好但是有工作背景的。可是如果 娜娜真的不用英語(yǔ),而是用一年半的背景進(jìn)去,恐怕會(huì)更痛苦。工作背景是個(gè)軟條件,很難有標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,倒是英文是實(shí)打?qū)嵉臇|西,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)一樣不能差。倘若有一點(diǎn)缺少,如何面對(duì)港大的英文授課,如何表達(dá)自己的觀點(diǎn),如何聽(tīng)懂教授的課程 ? 恐怕這才是最可怕的后果。我跟娜娜講了自己的擔(dān)憂,果然她開(kāi)始心里舒服起來(lái),不那么憤憤或者難過(guò)。

        有時(shí)候想到自己都工作三年半了,對(duì)行業(yè)的很多東西還都一知半解,就感到恐慌。特別是在三年半這樣一個(gè)很節(jié)點(diǎn)的時(shí)間上,當(dāng)理想和夢(mèng)想慢慢變成工資單一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)下來(lái)的時(shí)候,會(huì)很明顯的感覺(jué)到,這理想的實(shí)現(xiàn)著實(shí)慢了點(diǎn),內(nèi)心最原始的沖動(dòng)和戰(zhàn)勝困難的勇氣與決心在慢慢變?nèi)酢:芏嗤g的同事也頻繁的發(fā)生抱怨性的跳槽,有時(shí)候我在想,跳槽真的能解決問(wèn)題嗎 ?


        還是娜娜 ,她講:“昨天有人跟我說(shuō),之前我在的公司的那個(gè)客戶組,一般進(jìn)賬都是通過(guò)競(jìng)選換人實(shí)現(xiàn)的,三個(gè)月一換,結(jié)果我一算,我呆了 15 個(gè)月,整整競(jìng)選了7次 ,我真的很感激這份工作。”這 15 個(gè)月,她幾乎夜夜加班到半夜,很少 2 點(diǎn)之前回家,她周末都在加班或者睡覺(jué),在一個(gè)小氣死的臺(tái)資公司里,拿著很低的薪水,生活在全中國(guó)物價(jià)最高的城市里。我至少勸她跳槽 10 次,還幫她投遞簡(jiǎn)歷,但是她一直扛著,到現(xiàn)在。她跳槽了一次,現(xiàn)在的工資是去年此時(shí)的兩倍,這個(gè)兩倍,是給與她在新工作中需要承擔(dān)的難度和解決問(wèn)題的能力,而絕不是給她用來(lái)重復(fù)過(guò)去的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。

        換句話來(lái)講,任何工作最關(guān)鍵的不是做什么內(nèi)容,不是純干活,而是從中學(xué)會(huì)了什么,提煉出哪些對(duì)自己未來(lái)有用的內(nèi)容,并能夠?qū)⒆约旱奈磥?lái)塑造的更加有價(jià)值。

        這樣的一段歷程會(huì)很辛苦,遇到很多困難,會(huì)有很多的爭(zhēng)執(zhí)以及徹夜不眠的夜晚 ; 我們會(huì)容顏不再嫩的滴水,會(huì)有黑眼圈和眼袋 ; 我們會(huì)有好多次想辭職,你會(huì)有很多次憤憤不平。但是,如果我們想要一個(gè)平凡而普通的生活,注定不用忍受這樣的錘煉 ; 而如果想要一份不平凡的經(jīng)歷,那就要經(jīng)歷艱苦的歷練。那些吃過(guò)的苦,受過(guò)的累,挨過(guò)的罵,有一天會(huì)噼里啪啦的回報(bào)回來(lái)。那一天,有一天,我們會(huì)看到來(lái)自很多人的尊重與仰慕,這才是最公平的獎(jiǎng)賞。


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