求職找工作，一份優秀的簡歷固然重要，但面試前的充分準備也必不可少。你的簡歷在海量簡歷中篩選出來實屬不易，因此，我們需要加倍珍惜面試機會。那么，我們該怎么樣做才能在面試時脫穎而出呢?以下是職場專家給出的八個建議。
1.面試前要充分了解面試企業
一個人對于自己要面試的單位一無所知是很嚴重的問題。收集招聘單位資料的途徑有很多，例如上網查詢(例如通過LinkedIn)、親朋好友之間的消息、師兄師姐的介紹、老師同學們的意見等等，只要用心準備都是會有得的。
2.提前收集可能被提到的問題
面試就好比接受記者的采訪一樣，需要回答很多的問題，不妨自己先思考一下面試官可能會問的問題，并結合每個問題會需要的時間，以及整個面試時間的長短。
3.對問題的答案融入個人思考
自己準備好一些問題后，你可能會精心準備出一份標準答案，你可以牢記在自己的心中，但千萬別原封不動的背誦出來。面試官喜歡那些具有批判性思維的員工，而不是針對一些問題給出常規的回答。切勿背誦式的回答。
4.低調
不管你有多么的自信和知識淵博，不要太過于的展現自己或成為房間里最聰明的人，口無遮攔的夸夸其談等，面試你的人可能都是你未來的直接上司。
5.學會面試氛圍調節
你可以適當地知道一些關于面試官的相關資料，知道后就可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些面試官忌諱的領域，創建“和諧、融洽”的面試氛圍。
6.對于個人經歷要回答具體
例如你在談及你曾做過的某一個項目或成功的經歷時，你最好能夠說出期間你遇到的問題，如何克服困難的，以及最好的結果和影響等。若是條件允許的話，最好量化你過去的成功經歷，不能一味的空談，有實際的數字再好不過。
7.學會感恩
這點看似簡單，但不能被忽視。在你向面試官遞送材料時要說聲謝謝，這會讓你的面試官感受到你是有多么重視他們的時間。其實有些人可能在面試時過于緊張，而忘記這些小細節，其實做或不做可能對你面試成功雖起不到關鍵的作用，但至少不會給你減分。
8.詢問結果出來的時間
由于每個公司在篩選面試者方面需要耗費一些時間，你需要有一定的耐心等待結果的出來，因為這能讓面試官感到你對這份工作的在乎和關心。
公安備案號：34080202000488