即使很多人認為制作簡歷很麻煩，但是如果你想要找到一份工作，就要向HR好好介紹自己，而不是三言兩語就把自己概括了。全職媽媽因為長期在家里照顧家庭，可能已經對簡歷的敏感度下降了，想要重返職場，簡歷很重要！
一般來說，簡歷那一張A4紙上只會留下精華內容，每一個詞都應該突出你的才華和技能，而那些毫無意義的遣詞造句則毫無意義，就不要出現。重要的不是在簡歷上又添加了什么，而是你可以去掉什么。
刪除：職業目標
大多數人會這么寫：職業目標-希望能夠利用好自己的技能和經驗、且能夠提供有助于成長的挑戰環境的××職位。
這種文字經常出現在特別顯眼的位置，然而枯澀乏味，并沒什么意義。事實上，你應該列出自己的最高成就來吸引HR的注意，而不是概括自己想要從下一份工作中獲得什么。
刪除：熟練
“熟練”這個詞真是似是而非、模棱兩可的大忽悠，不夠具體。你應該學會用數字來說話，比如“每周制作5份定制報告，對客戶的銷售活動進行分析”，你要做的，是讓HR能了解到你的經驗到底如何。
刪除：經驗豐富、精通、具有團隊精神
在職場上，不是自己覺得自己如何牛×就可以的了，你是要得到別人的認可，用業績/成就來證明自己的價值。所以，你要在簡歷上列出能夠表現你優良素質的活動或者成就。
另外，“具有團隊精神”這樣的話也太籠統，不如用一個具體的例子去展示自己的真正成就，而不是簡單地為自己貼上標簽。
刪除：善交際、以客戶為中心、有活力
同樣，一些人格特質還是要留給別人去判斷。制作簡歷時，要讓內容量化，顯示有形的成果和成功經驗，在面試的時候再去展示你的“活力”、“熱情”和“精力”。
刪除：精力充沛、熱情、可提供推薦人
這絕對是浪費簡歷空間，你應該有效利用簡歷空間，用更多的細節來展示自己的才華和成就。另外，如果企業想要聘用你，他們會自己向你要推薦人的。
目前就業市場上仍然是人才的供大于求，單憑簡歷上的一些“形容詞”來展示你優秀的品質，是不足以進入面試的。對企業來說，“有用”才是聘用的先決條件。因此，想要簡歷脫穎而出，再次檢查下你的簡歷吧，記住用事實/數據說話！
公安備案號：34080202000488