對于職場新人來說，除了每天要完成的工作任務，經營好紛亂的同事關系也是一項重要的挑戰。
昨天，小許在電話里向記者講述了自己的同事關系由哥們變路人的經歷。他為此很困惑，一直稱兄道弟的同事忽然間疏遠了，甚至遇上麻煩同事也袖手旁觀，職場鐵哥們就這么脆弱嗎？
職場新人與同事組成男人幫
小許去年從本地高校的物流專業畢業，現在工作的這家規模不大的貨代公司是他的第二份工作。之前他在一家船代公司上班。
進入公司后，雖然底薪不高，好在老牌，業內口碑還不錯，良好的客戶網讓小許很快就上手了。熟悉工作后，小許把精力放在搞好同事關系上。
小許平時打交道的同事沒有女性，在一群男人堆里，活潑開朗的小許很快跟同事們稱兄道弟。休息時間，小許跟同組的同事打網絡游戲，或是看球賽。
不到一個月時間，小許就和同組的兩個同事相處得很好，其他組的人開玩笑說他們三人是“男人幫”。
隨后的日子里，兩個同事常邀請小許參加業余活動，小許正式加入同事們的圈子。跟著他們，小許開始每周都有出游、休閑計劃。一開始，小許還有點擔心自己的錢包，畢竟工作沒兩年，沒什么積蓄。好在兩個哥們表示，都是些小錢，他們輪流來請。
習慣不請客，被哥們疏遠了
K歌、飯局、燒烤……每周和同事出去活動，小許玩得不亦樂乎，更覺得兩個同事很哥們。
除了這些活動外，每周五晚上，小許跟哥們都會找個棋牌類的娛樂活動。不知是運氣好還是其他原因，小許常常都能贏點小錢。幾個月下來，小許收獲不少，有些月份甚至超過了自己的底薪。
同事都知道小許手氣不錯，常起哄讓小許請客。小許都以“這么點底薪，下次好好請”為由推脫了過去。小許的女朋友也提議，小許到公司幾個月應該請同事去吃飯或者唱歌。
每次聽到女朋友的提議，小許都不以為然地說：“辦公室里的都是我哥們，不會在意這些小事，請吃飯或者唱歌容易讓人誤會自己有什么企圖。而且，小許覺得自己工資是公司里最低的，沒必要打腫臉充胖子去請客。”
可是最近一段時間，小許發現哥們開始疏遠他了，而辦公室里的其他同事之間還像之前一樣互相打鬧開玩笑。有同事還組建了一個周末活動的QQ討論組，但小許已經不在受邀請之列。
回頭想挽救關系，哥們成路人
小許也意識到了自己的隨意，成了同事們眼里的“小氣”，他開始想要挽救這樣的境遇。
周末唱歌、漂流，小許絞盡腦汁想點子組織活動。雖然回應不多，但是小許還是堅持著要多參加活動。同時，小許好幾次主動提出要請客吃飯，同事都以“工作忙”、“家里有事”為由婉拒了。
面對同事的不買賬，小許挺無奈的，只好平時主動買些飲料、水果等東西跟同事分享，但與大家的關系依然沒有見好。
同事關系的惡化，讓小許的工作也受到影響。前段時間，小許有個重要客戶臨時急著出口一批貨物，公司合作的船公司倉位很緊，自己幾次去說都是排不上。小許知道一個哥們跟船公司的人關系很好，特地買了奶茶點心去拜托他。哥們的回答是：“這個確實沒辦法。”
對于哥們的回答，小許心里想想蠻氣的：“前兩天另一組同事也有相似情況出現，他二話不說打個電話就解決了，碰到自己怎么這么難？”
小許對著“油鹽不進”的同事有點無奈：“難道不請客吃飯，哥們就轉眼變得這么快？”
公安備案號：34080202000488