根據自己的性別選擇職業生涯發展方向

導讀：兩性心理上的差異，決定了人們要根據自己的性別選擇職業生涯發展方向。在現代社會中，雖然男女平等和同工同酬的職業觀念已經深入人心，但是性別差異依然影響著人們的思維和行為。不同的性別在社會和家庭中所接受的教育、影響不同，所形成的性格、處事方式和評判標準也存在差異。

例如，女性大多都偏愛于社會型和藝術型職業，而男性則更加青睞于現實型職業。這些差異是在較長的時間內形成的，會自覺不自覺地左右人們的行為方式，直接或間接地影響所從事的職業。

在選擇職業時，男女有何異同？一家信息調查公司對此進行了調查，結果發現男女在選擇職業上有著明顯的差異。一方面，社會與時代的大背景造就了兩性在職業選擇上的若干相同趨勢，具體表現如下。

第一，管理類工作因為市場經濟的蓬勃發展而愈來愈重要，在工作性質、薪金待遇和工作成就感等方面都有很大的優勢，因而，兩性都表現出濃厚的興趣。

第二，財務類工作作為專業性與實用性較強的工作，需求量大而且需要技能，在不斷變化的職場中特別受重視，因此兩性都比較愿意從事此類工作。

第三，信息行業尤其是計算機行業的發展前景與效益吸引了人們的注意辦公文檔下載力，兩性都表現出極大的從業意愿。

以上共性的形成在很大程度上受到時代潮流和社會發展的影響。

另外，兩性心理的差異在一定程度上決定了男女在職業選擇上的不同。男性更熱衷于計算機、管理、電子類以及市場營銷工作；而女性則多選擇文秘、翻譯、財務、外貿以及導游類工作。

如今，職場競爭越來越激烈，男性和女性都應該思考怎樣取長補短，找到和自己性別、個性相符的職業，從而更好地發揮自己的才能，實現人生的價值。