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        職業生涯走到一半 你曾與多少機會檫肩而過

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-25 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        導讀:我們的一生,都在不停地與機會擦肩,有的機會擺在我們眼前,因為自身的能力不及或內心的恐懼而錯失了良機;有的機會在向我們走來的路上,如果我們再努力一點點,再爭取一下下,機會也就屬于我們了……。職業生涯走到一半回首過往 你曾與多少機會檫肩而過?

        似乎,我們總有各種各樣的理由與機會擦肩,但這并不是我們不成功的原因。我們之所以不成功,是因為明明可以把握的機會也錯失了,明明可以爭取的機會卻不努力,明明機會就要失去了卻不珍惜,明明已經后悔了卻不改過。別讓你的職業生涯留有遺憾。

        特別是走到現在的你,職業生涯已經快要過半,第一個反應就應該是回顧你走過的職場之路,想一想自己曾與多少機會擦肩?哪些是錯失的?哪些是可以挽回的?我們有什么辦法留住身邊的機會或發現更多的機會?

        雖然我的工作經歷、經驗比還是職場新人的你們多很多,但是,我常常回顧這十年來的經歷,不禁發現,原來我也曾與很多重要的機會擦肩。其中,有一次被我錯過的重要的機會,如今成了我心里的一個結。

        機會,只要是在職場中打拼的人就會有,但卻不見得每個人都能把機會變成現實,多數時候,我們都是在不斷地與機會擦肩。

        所以,反饋的第一步就是要回顧一下,曾有多少眼前的機會,哪怕只是一次小小的學習機會,都沒有把握住的?我想你能搜到的答案一定不少。

        但也不要太自責,機會一去不復返,重要的是,當你明白之后,怎樣才能盡可能地挽回錯失的良機呢?

        首先,把握合作機會,加速你的成功。其實,如果你仔細觀察就會發現,職場中的很多機會都暗藏于合作中,俗話說,人多力量大,合作理所當然能帶給你更多的發展機會。所以,當領導安排給你一項任務時,如果你想讓成功來得更快,就不要光想著把成果獨吞了,因為那樣的結果很可能是你獨自悶頭鉆研了幾天也沒有結果。這時,你應該在腦海中第一時間想想,誰能夠幫到你,接下來應該請求誰來支援。另外,還有一種情況是,別人來找你幫忙,當然這也是一種合作,你能夠幫忙的部分,就不要再掖著藏著了,當你為別人創造價值時,對方自會給你相應的機會和利益。互惠互利,共同走向成功總好過一個人獨自徘徊不前。

        其次,集思廣益,在互相反饋中發現新機會。一個人的能力再優秀,單憑自己的力量還是有限的,所以有些機會就會不經意與自己擦肩而過。這就是為什么當今企業都講究要“強強聯合”的原因。一個科學家可能不需要幫忙就可以成功發明出很多東西來,并獲得可觀的收入,但如果他在擁有天賦的同時還懂得與人討論,聽聽大家的聲音和意見,或許他就會發明出世界上獨一無二的東西來。另外,在現實中,互相反饋也是結交人脈的一個機會,一箭雙雕之事,何樂而不為呢?
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