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        面試時應(yīng)注意的7點面試禮儀

        來源:皖江人才網(wǎng) 時間:2024-12-24 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:
        1、守時—根據(jù)預(yù)約的時間適當(dāng)提前到達(dá),做好應(yīng)聘前的準(zhǔn)備。
        2、面試—與面試官保持眼神交流,不宜低頭說話不敢看面試官,面試結(jié)束起立與面試官握手,握手的力量要適度。
        3、表情—除了與面試官保持眼神交流外,表情應(yīng)自然并面帶微笑。
        4、對話——對話過程中要集中注意力,盡量不要打斷面試官的講話,跟上面試官的思路并思考如何回答。
        5、回答——回答問題時要聽清面試官的問題,盡量正面回答不要答非所問。回答問題時不宜欺騙面試官,真誠地回答面試官的提問。
        6、焦點——根據(jù)面試所談的核心,抓住重點,而重點一般是圍繞所應(yīng)聘的職位開展的。
        7、禁忌——不自信或過于自信,不嚴(yán)肅或過于拘謹(jǐn),不誠實,重待遇(重眼前利益而不顧長遠(yuǎn)利益),亂發(fā)問和答非所問。

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