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        職業規劃:5年計劃用腦 態度用心

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-25 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        許智偉認為,規劃職業和打賭一樣,“都需要確定一個目標,然后去完成它”

        加在許智偉身上的榮譽數不勝數。在媒體圈,娛樂圈,和商圈,他只認定自己是個商人,用自己商人的頭腦取得了一次又一次的成功。

        許智偉認為,也許成功對于一個人來說尤為重要,但是更為重要的是,如何描繪自己的職業藍圖,一步步的去努力,然后實現它。“即便實現的過程是困難的。”

        確立一個長遠的目標

        在許智偉的職業生涯中,夢想開始的地方追溯在哪里呢?回想1980年代,許智偉邁入社會的第一步,讓他記憶猶深的是當初的第一個選擇。當時畢業的時候,擺在他面前的有三份工作,最終他選擇了和消費者關系最親密的百貨商場的工作。

        在這個工作開始的時候,他同時開始給自己制定了一個五年的規劃,就是到23歲的時候,能夠自己創立一個玩具公司。

        五年的百貨商場的工作,讓許智偉積累了諸多的有關洞悉消費者消費心理的經驗,在這個過程中,也讓他更加明確了自己的路子,那就是做讓消費者喜歡的有意義的事情。

        五年之后,23歲的許智偉,真的創立了自己的玩具公司。當第一個夢想實現之后,他渾身充滿了斗志。

        緊接著,許智偉又給自己定下了第二個職業目標。28歲,賣掉玩具公司,去讀MBA.這個聽起來有些瘋狂的計劃,只因為許智偉打算學成歸來之后可以在一個國際公司做領導。

        事實又一次證明,它的第二個規劃目標也實現了——他出任了MTV北亞洲執行總裁和董事總經理,圓了他第二個夢。

        33歲時,許智偉成為前環球唱片公司東南亞區的總裁。對許智偉來說,最值得自豪的事情是做百事可樂的時候,在奧運期間,提出的“奧運是我們的”的概念,和諸多的奧運贊助商打了一個“擦邊球”,讓百事可樂成為奧運期間最紅火的一個品牌之一。

        許智偉給自己的職業規劃相當清楚,而一直沒有變的東西就是自己畢業之后確定的方向,那就是做和消費者相關的事情。

        把握職業的轉折點

        “MTV音樂盛典”、“我型我show”、“蓋世英雄”……在許智偉的職業生涯中,這些都成為了他成名的原因。但是對他來說,做MTV音樂盛典是他學成歸國之后,職業的一個轉折點,而這個轉折點并不是那么容易的。

        “那是我的第一個項目,應該算是最困難的時候了。”許智偉說。

        談到那個艱難的歲月,許智偉說,1997年、1998年的時候,他看到MTV臺的業績不是很好,于是就有了策劃音樂盛典的想法,但是當時的情況是,需要央視和國外來談合作,而這在當時的困難是非常大的。但是最終,還是沖破了重重困難,把這個項目做成了。

        在許智偉的管理下, MTV的業績及發行得到卓越的增長,他與其轄下員工亦引領MTV成為臺灣區內收視率、發行網及廣告收入最高的音樂電視頻道。而在韓國,許智偉則成功地建立了一個二十四小時播放的本地電視頻道。

        用他的話來說,“度過了當初MTV臺那段艱難的時光之后,接下來的路子好走多了。”

        然而,許智偉認為,做得最好的永遠是下一個。

        職場上,要有一個好的態度

        許智偉的另一份工作是做英孚教育的職場顧問,許智偉表示,做職場顧問完全是用他自己的私人時間,主要是因為個人興趣和對社會的回報。

        許智偉認為,年輕人最需要的是,除了對于自己職業的精心規劃外,還要有一個比較好的職場態度。

        現代人奔波在職場,時時會有失敗感。其實,在對職業和職場的理解上,許智偉也有獨特的觀點。他說,我們從小在考試的環境中,會拿分數來考量一個人,而人長期陷在這種競爭之中,身心疲憊那是肯定的。所以首先就是不要比。

        這是一個心態的問題,也是一個生活態度的問題。而且看問題還有一個角度的問題,如果你換一個角度,也許事情就有了新的生機。

        此外,許智偉認為,還要注意團隊之間的溝通,以及同事之間的情緒表達。因為你的情緒會影響到別人,所以只有你是樂觀的、風趣的、開朗的,你才會吸引更多的人圍繞在你周圍。

        最后就是提高自己管理自己壓力的能力。這是每個職場人的必修課。要選擇合適的方式釋放自己的壓力,讓壓力成為一個良性的循環。

        有效的釋放壓力,也是良性循環中的重要一環。生活中的許智偉經常和客戶或者朋友去打網球和高爾夫。“和朋友在一起就很隨意,大家聊聊天,打打‘賭’。”而許智偉對“賭”的理解正如他對職業的規劃一樣,“其實打賭的真正目的不在錢,而是需要確定一個目標,然后去完成它。”
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