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        盲目無規劃成擇業“軟肋”

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-25 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        “想找一份合適的工作”“想找一份工資在3000元以上的工作”……問起想入哪行時,不少逛招聘會的求職者都會這樣回答,不知道自己適合做什么,不知道該從事哪個行業,沒有職業規劃,成了目前不少求職者的軟肋。

        “不少求職的大學生對職業方面都很迷茫,不知道自己適合做什么該做什么,就來這里尋求指導,有一些還是家長帶孩子過來的?!睙熍_市韋一工作室的工作人員說。

        據悉,韋一工作室是煙臺市首創的位于市人力資源市場的職業指導工作室,對求職者針對性地采取一系列職業指導措施。工作人員表示,現階段來說,來尋求職業幫助的主要是兩類人群,一類是剛畢業的大學生,還有一類是工作五六年,進入“倦怠期”和“轉折期”的求職者。

        對于大學生來說,他們不少人身上都背負著家長的希望,家長希望他們進入哪個行業,希望他們找一份什么樣的工作對他們影響較大,而對于自己到底適合做什么,有什么樣的職業規劃,學生們相當迷茫。“這種情況下,我們會給他做一個專門的職業素質測評,綜合各方面來看對方適合從事什么樣的工作。”工作人員說,除此之外,他們還會建議這部分群體給自己做一個職業規劃。

        “先定一個最終目標,然后再將總目標分解,比如1年目標、2年目標,然后再把1年目標細化,就是現在要找的工作。接下來把目標細化,一步步地執行,比如短時間內要向哪幾個公司投遞簡歷,要爭取面試幾家公司等?!惫ぷ魅藛T說,進入“倦怠期”和“轉折期”的求職者,他們一般會給出職業指導,讓他們明確自己的定位,并且不建議對方輕易轉行。

        “年齡四五十歲的求職者,不建議他們做職業素質測評。他們多是在工作中四處碰壁,到處跳槽卻仍然沒有找到合適崗位的人?!惫ぷ魅藛T表示,這些求職者本身有一定技能,卻覺得自己從事的行業待遇低,聽到某個行業待遇好,就想轉行,但一旦轉行,就得從頭開始?!澳挲g比別人大,起點卻比別人低,轉行后會發現并不像自己想的那樣,又onmouseover=ShowBlogInfo(this,19980629,event);>萌生再轉行的想法,這樣很容易把自己耽誤了?!?/span>

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