職場規律：形象與成功

職場上的成功與否，固然是一個人包括智商、情商等諸多能力的體現，但不得不承認的是，這往往也是一個人形象是否良好的反映。有的人可能覺得，“以貌取人”有點過于膚淺了，但，誰又能說，會把自己的最好一面展現給別人，不是職場人的一種重要能力呢？

在年輕人的眼里，認為個人形象和穿著打扮不會對自己的工作產生多大的影響。但是，在實際工作中，很多高層人員都會比較看重那些品相好、穿著打扮干凈整潔且合理的員工。心理健康專家為大家解析其中的奧秘。

如果你很愛笑
好的相貌和成功之間存在著一種相關性。一個人長得越好看，就有越多的人相信他，愛笑的人跟表情嚴肅的人相比，前者更容易獲得信任。

如果你是身高一米八的男性
哈佛大學稱，與身高一米六五的男性相比，身高達一米八的男性薪水要高，他們的平均薪水是5525美元。另一項研究調查的是財富500強中250家公司的總裁身高。總的來說，男性總裁的身高比平均身高高出5厘米。

如果你長了一張娃娃臉
心理科學雜志發表了一篇調查，文章題目為“泰迪熊效應：CEO會因娃娃臉受益嗎？”他們得出的結論稱，娃娃臉和能讓人感到溫暖的長相以及個性特點，這些特征都能讓人從中受益。《科學日報》的一篇文章寫道：“談到真正的娃娃臉（不是那種感覺上的娃娃臉），總裁的娃娃臉越明顯，其收入越高，成就也越大，他領導的公司也越有名氣，這個說法可以從財富500強排名和公司年收入得到印證。”

所以說，個人的形象十分重要，這也是有很多女性為了工作去整容的原因。不過，長相的好壞是天生的，這都不是關鍵，關鍵的就是自身素質以及對工作的態度，這兩樣如果你能夠做好，也是可以被器重的。