老板會喜歡什么樣的人呢？我曾經問過許多人，比較多的看法是：能夠為老板賺錢，又會拍老板馬屁的人，特別是要會拍馬屁。所以，許多人得不到上司的喜歡就歸結為不會拍馬屁。在他看來，“賺錢”誰不會？有機會誰都會賺錢。
但我發現還有一種人是老板喜歡和依賴的，就是愿意為老板得罪人的人（這種人往往也能賺錢）。這種人并不是給你“機會”就能夠去做的，甚至沒有人愿意這樣做。“得罪人的事，傻子才會去做！”
可是，老板喜歡你、欣賞你，就是從你“犯傻”，得罪人那一刻開始的，這樣的案例有很多，我們不妨來看兩個真實的案例：
第一個案例發生在一個央企。有這樣一位領導，作風硬朗，不講情面。有一次，上面派他到一個效益較差的企業去任老總，他發現許多供應商依靠這個企業發了大財，為了提升企業效益，他著手對這些供應商進行**。他對這些供應商說：“繼續合作，可以，必須把價格降下來。”這之后，有一個省政府領導打電話讓他照顧一個關系，他直言道：“這個人干一個項目，就要掙2700萬，太過分了。”這位省政府領導有些生氣：“你沒來以前都是這樣，怎么到了你這里就不行了？”他也不客氣地說：“以前的事我不清楚，你要我繼續照顧他，可以，必須去掉一個零。”
盡管他得罪了許多人，也包括一些“大人物”，但卻得到了總部領導，特別是主要領導的高度贊同，盡管已快到退休年齡了，依然委以重用，樹為典型。當時，有人持不同看法，這位主要領導說了這樣一句話：“我們提拔的人中有院士、有博士、有碩士，也有什么也不‘士’（是）的，但卻是一個能干事的。”
第二個案例發生在韓國。原韓國總統李明博擔任現代重型機械事務所管理科長期間，常常受到周邊一家建材企業的粉塵污染。經過交涉，這家企業同意安裝防塵設備，但卻遲遲不動，每次催促，都以“青瓦臺讓我們供應混凝土攪拌車，我們只能24小時開工”為由推脫。這一天，李明博在最后通牒依然無果的情況下，親自駕駛一輛推土機，在他們卡車出入的道路上挖了一條深溝。對方交涉不下，直接把狀告到了青瓦臺，青瓦臺分別給李明博和現代總部打去“斥責”電話，但李明博并沒有因此而做出讓步。最終，那家企業不得不做出妥協，事件才得以平息。這個時候，李明博接到了來自現代總部遲遲打來的“譴責”電話。
李明博的行為不但沒有失去鄭周永會長的信任，反而讓鄭會長刮目相看，認為是個敢于為企業“犧牲自己”的人，很快李明博就從這個位置上被破格提撥為公司理事，直至副社長、社長。
得罪他人，就是為自己樹敵，就是犧牲個人的利益，這是許多人不愿意看到，也不愿意去做的事情。但是，你卻幫助老板消除了阻礙企業發展的“頑癥”，為企業贏得了利益。我們從上面的兩個案例中能夠明顯地看到這一點，如果那位國企領導和李明博都想做“好人”，不想得罪人，那么企業的“頑癥”就不會得到解決，老板和企業的利益就會受到傷害。
特別是當企業矛盾重重，各方利益爭執不下的情況下，一個敢于得罪人的人比善于拍馬屁的人更讓老板喜歡。關鍵是你能不能做到這一點，因為做個“壞人”要比做個“好人”難得多。
公安備案號：34080202000488