世界那么大，想不想去看看？

其實人生本來就是一場說走就走的旅行，開始得沒頭沒腦，多半也會結束得沒頭沒腦。唯一可能掌握在我們自己手里的，是過程——究竟是朝著一個方向勇往直前不撞南墻不回頭，還是停停走走隨時調整方向，我們可以選擇。

在一間公司待了N年，你或許已經摸到了職場天花板冷冰冰的觸感；在一個行業摸爬滾打數載，盡管已是成績斐然，你卻依然感到兩手空空、前路茫茫。

到底是哪里出了錯？又該怎么去化解這樣一種進退不得的狀態？

前一段時間頗受關注的“最有情懷的辭職信”里那句“世界那么大，我想去看看”，也許正是點中了不少人的心事，所以才讓那么多人長吁短嘆地轉發。

這封辭職信代表的是一種解決方案：中場休息，沉淀之后再出發。而其實，在過往的采訪中，有不少的經理人和職場精英們都在相似的狀況下做出了一樣的選擇。

比如，曾經從職場新人做到CEO并帶領企業成功上市的諶鵬飛，他站到了自己職業經理人生涯的高峰，接下來呢？他沒有選擇守成，而是放下過去，回到當初夢想出發的原點，孤身前往硅谷游歷，拜訪科技公司的大佬們，回國后創辦了云來科技。

人生暫停、跑道轉換，就看你有沒有這樣魄力。

中國人的傳統價值觀強調“少年立志”，且“立長志”，謳歌矢志不渝，否定半途而廢，偏好穩妥，回避風險。所以，這些“說走就走”的人在當下的中國依然顯得有些標新立異。其實，對于西方人來說，這樣的一段用于沉潛、思考、再出發的時間，被叫做GapYear，已經行之有年。一般而言，年輕人會選擇在中學與大學之間，或者是大學畢業和工作之間，花一年左右的時間去旅行、游歷或者是做任何自己想做的事情。

譬如喬布斯喬教主，他年輕時去印度的那一段朝圣之旅，可以說是影響世界最深遠的GapYear之一。它更新喬布斯對這個世界的認識，讓他領悟到科技的力量：“這次機會倒是讓我認為托馬斯·愛迪生對人類世界的貢獻，或許比比爾·馬克思和尼姆·卡洛里·巴巴加起來都還要大些。”旅行結束20個月之后，改變世界的蘋果公司就此誕生。

所以，假如你的孩子想要暫停學業，去印度游歷一年，你會不會同意？

在本期的新世界專題中，我們將會講述兩個人的故事。前者是一位前廣告公司總監，他突然辭職，花8個半月的時間踏過四大洲，回來后，他的世界豁然開朗；后者是一位年輕的學子，她沒有遵循從名校到名企的傳統康莊大道，而是中途岔出一條路，“去看看世界有多大”。