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        職場中怎么與興趣愛好不同的同事溶入一片

        來源:皖江人才網 時間:2025-01-10 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        自從信息高速公路楊通以來,大量資訊從外面涌入,而這些五花八門的事物與思想.也造就了五花八門的“人”。我們也常說,“林子大了,什么鳥都有”,所以完全不必少見多怪。然而.職場上的年輕人通常都對與自己有著相同身世、相同學歷和相同觀念的人存有好感.而對那些和自己觀念相悖或乘性相異的人則表現出極大的排斥。其實,這種做法并不妥當,在職場中尚未站毯腳服,就急急忙忙排斥與自己不同的人,只會給你造成更多的麻煩。所以,請嘗試接受在陌路上行走的伙伴,因為他們在職場上同樣扮演普不可或缺的角色,接受他們,更有利于你“直上青云,。

        林菱懷著滿腔的熱情和新鮮感投人到自己的第一份工作里。那是一家全國有名的企業,在她的想象中.自己未來的同事們一定都高尚而有智慧,上進而又寬容。要不然,企業怎么能發展起來呢? 然而,林菱剛剛上班一個月,就發覺有些不對勁了。什么“高尚而有智慧,上進而又寬容”,這個辦公室里有一半的人.都是公司最高管理層的關系戶,而且他們個個都不是來工作的.林葵真是看不慣他們:一個高個子,連個大專文憑都沒有,每天坐在辦公室里就知道玩網游,玩得那個昏天暗地啊。中午大家都在休息.但他服打鍵盤的“僻里啪啦”聲和嘴里不時發出的“哎呀”聲影響得大家無法正常午休;還有一個小女孩.最喜歡給別人臉色看,林菱請她摘忙打飯.她說拿不了,林菱約她下班一起逛街,她反問道:“我為什么要限你去啊?”更讓林菱想不到的是,這個小女孩竟然掉轉槍頭對其他辦公室的人說林菱總是拍她馬屁;而坐在林菱對面的是一個“家庭婦男”,每天都把昨天晚上他家發生的事一五一十地告訴大家,如果實在沒什么可說的,他就把電視劇悄節講一迫。更沒想到的是他竟然還愛搬弄是非,隔壁桌的兩位女同事長期不說話.就是這位“家庭婦男”的“杰作”;還有一個二愣子,總是埋頭工作.從不與人交流.性格孤僻怪異。新來的林菱本想向他請教工作上的問題,他竟然很不耐煩地說:“問題你自己處理吧。我不喜歡擂手別人的工作o這……請教而已……哪算插手嘛……
        林英對這群人真的是無法認同,她實在忍無可忍,于是有一天下午,林菱爆發了.她在辦公室里把這段時間里自己看不過眼的人和事大聲地數落了一迫。當林菱在大家驚異的目光中結束“慷慨陳詞”的時候,她也被部門的韓主任叫進辦公室里訓話。
        首先,韓主任笑瞇瞇地贊賞了林費這種主人翁的梢神,緊接著.他嚴肅地對林英說,“你太不傲得與同事們相處了。”林菱感到十分不解。但韓主任并沒有多說.而是一針見血地告訴她:“職場不同于學校,學校里大家都比較單純,但辦公室可就不一樣了。學會跟不同的人相處.對于你在公司的政治前途是很有好處的。辦公室里那些人和事.你除了接受和忍讓.沒有其他選擇。當然,如果你實在無法接受.也可以選擇另謀高就,我們公司一向主張來去自由,從來不會勉強大家.你要考慮消楚啊!“ 韓主任的這一吞話,不僅道出了被“辦公室政治’編身的無數職場人士的心聲.更為大家指出了身處其間的應對之法—接受。
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