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        招聘會面試心得

        來源:皖江人才網(wǎng) 時間:2024-12-24 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:
        1、衣著要注意,盡量著正裝
        參加招聘會雖然與正式到企業(yè)面試有所不同,但依然是面對公司推銷自己,既然如此,當(dāng)然要把自己打扮的光鮮亮麗一點,讓對方眼前一亮,如此一來,不僅可以體現(xiàn)出你對招聘會,對參會公司的重視與尊重。同時也可以吸引一些公司關(guān)注度,為自己提供更多的機會。當(dāng)然,舉止投足間也要注意職場禮儀,談吐要文明、禮貌。畢竟,尊敬是要相互的。
        2、少言多聽,語言簡練利落
        與公司人員交談時,要注意多聽少言,禍從口出,我是來推銷自己的,不是來惹人厭的。不要只顧自己吧啦吧啦耍嘴皮子。傾聽也是對對方的一種尊重。從對方的言談舉止間,搜集整理與應(yīng)聘相關(guān)的信息,了解企業(yè)文化,職位信息。結(jié)合自身,調(diào)整自己,判斷該家公司是否適合自己。在回答對方提問時,語言要言簡意賅,去掉多余的修飾詞,用簡單明了的文字概括出答案的主要內(nèi)容。回答時反應(yīng)迅速,舉止大方,不要表現(xiàn)得畏首畏尾,唯唯諾諾,也不要操之過急。(更多經(jīng)常文章,盡在潛山招聘網(wǎng)敬請關(guān)注。)
        3、準備要提前,目標要明確
        老話說良好的開端是成功的一半,但是這個開端究竟在哪里?參加招聘會時,我注意到,很多應(yīng)聘者都是左看看右瞧瞧,高興了投份簡歷,跟大媽到菜市場挑白菜似的,完全沒有目的性。我來這里做什么?我對自身了解多少?我的應(yīng)聘方向是什么?面試時我的開場白該怎么說?市場環(huán)境怎樣?行業(yè)企業(yè)有哪些?對這些都沒有了解,只是大腦一熱跑過來,哪家順眼去哪家,這不是等著面試官刷嘛。
        4、簡歷很重要
        在招聘會我有幸能夠欣賞到平平老師的個人簡歷,文字面排版整齊,文字精簡,信息一目了然,照片中人物大方,有精神。而最令點點佩服的是,平平老師做到了充分利用空間,不僅在正面用文字推銷自己,同時在簡歷背面打上了自己部隊武警的形象,這樣的簡歷,給人眼前一亮的感覺,既有新意,又不出奇,還能很好地將個人信息完整的傳達給對方。在此點點要多羅嗦一句,有些面試者的簡歷一份好幾張紙,密密麻麻一堆字,但是有用的沒幾句,面試官看到后,不頭暈眼花才怪,要是再碰上個密集恐懼癥患者,就等著叫救護車吧。還有一類人,拿著簡歷見個攤位投一份兒,抱著誰給電話給誰干的心態(tài),不管工作適不適合自己。簡歷就好比求職者的敲門磚,不是每扇門都需要你用它來敲,萬能鑰匙都不能打開所有門,你憑什么要求砸開所有公司大門。而且亂投簡歷也會顯得自己很掉價,畢竟我是來找工作的,又不是來賤賣豬肉的,再說了,豬肉都漲價了,我憑什么掉價啊。
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