之前有媒體報道銀行“挖角戰”開打后,“銀行求職”的話題受到了市民們廣泛關注,想應聘私人銀行有什么要求?昨日,記者走訪了全市多家銀行。而昨日《博士當柜員,一周被扣1500元》一文見報后,立刻引起熱議,多家門戶網站轉載。
私人銀行經理很稀缺
一位金融業資深人士告訴記者,私人銀行真正進入中國是近幾年的事。不過,私人銀行客戶經理非熟手不能勝任,優秀私人銀行客戶經理的稀缺程度甚至超過了銀行高管。“私人銀行人才的競爭是各家銀行之間‘挖角’的重頭戲。”招行人士透露,銀行關于私人銀行客戶經理要求高,男性要求35歲以上,女性30歲以上,個人有一定資產,有AFP、CFP等相關理財證件,對品酒、高爾夫球、騎馬等熟悉的人士優先。
年薪一般20萬到30萬
宋先生是某銀行私人銀行客戶經理,無論是穿著打扮還是言談舉止,由里到外他都透露出一種從容不迫的感覺。“我一個30多歲的小白領要想和高端人士‘平等對話’,就必須下一番工夫。這樣才能和客戶有共同語言。”宋先生說。“我參加過品酒、玉石鑒賞、高爾夫、騎馬的專業培訓,這么做完全是為了能夠更加貼近客戶的生活,現在,我不僅能給客戶推薦最佳的投資組合,還可以引薦券商、律師、審計師,甚至玉器鑒定師、珠寶設計師、留學顧問、馬術教練。在國外,私人銀行已成為一種家族傳承,一旦選擇,就服務于好幾代人。”宋經理表示,自己一年平均收入20萬左右,高的時候有28萬到30萬,考核標準有很多,主要是根據高端客戶的理財生活來評定的。
博士柜員引網絡熱議
另外,《博士當柜員,一周被扣1500元》一文引起關注。在某門戶網,短短二三個小時就有近百人參與討論。記者看到,發帖多數是銀行同行。一網友對博士柜員扣錢深表同情,稱“博士坐柜,還不如去揀渣渣”。上海網友“快樂時光”發牢騷:“銀行前線都是干將啊,上面只知道扣錢,讓他們自己來做估計更差。”有部分網友批評博士柜員“高分低能”。
網友“大百合”則表示:“銀行平臺很好,人才也多,每個人需要給自己一個合適的定位。你不知道自己的方向在哪里,上帝都幫不了你!”
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