完美簡歷是怎樣煉成的？

當你在決定去某公司面試時，一份完美的簡歷會激發潛在雇主對你的關注，你簡歷的外觀和內容都影響著你求職的結果。要制作一份完美的簡歷，有很多步驟包括核查整體信息，簡歷的組織結構以及文字內容，同時他需要摻雜一些創意性思維。如何制作一份完美簡歷呢？潛山人才熱線為你總結了以下幾點：

1、簡歷要體現積極正面的你

面試中人力資源經理通常會從你簡歷中的個人簡介中對你有一個初步的了解，一般的公司公司老板喜歡積極的員工，同時還要性格開朗，因此在你簡歷中的個人簡介中要有意無意的把自己的介紹向積極開朗的方面寫，但不要和現實有太多的差距。

2、寫出自己精彩的經歷

在一份完美的簡歷中，你的個人從事經歷是十分重要的，人力資源經理拿到你的簡歷后通常是先看你的經歷，在你的經歷足夠吸引他的時候他才會對你的簡歷細細的看一遍，否則的話你的簡歷就會像石頭一樣沉入大海。

在寫經歷的時候是有技巧的，有的人會在很多單位工作并且有豐富的工作經驗，記住千萬不要都寫上去，寫的密密麻麻的一片，雖然有很強的視覺沖擊感但是人力資源經理并不會一條條細看，因此你在制作簡歷的時候精簡出你最吸引人的工作經驗，一般為4-5條。

3、簡潔的寫出你的個人信息

你的個人信息一般都寫在你簡歷的頂部，比如姓名、年齡……寫這個的關鍵就是要簡潔明確，通常可以以無框表格呈現，最后在個人信息下方寫上你的所學專業，這樣你的簡歷的前半部分就完成了。

4、要有一個合適的顏色

現在有很多人為簡歷專門做一個封面，在這里我覺得這個并不是最好的，一份完美簡歷的最高境界就是用顏色做你的封面，有色彩來作為展現你自我的潛臺詞，比如藍色、深藍色、墨綠色等，它用顏色改變簡歷的標題和邊框，從而暗示人力資源經理你的個性，當然并不是任何顏色都能選擇，一些過于鮮艷，刺眼的顏色絕對不能選。

求職面試簡歷是關鍵，要成功面試--------擁有一份完美簡歷是相當重要的，開動你的腦筋，發揮你的智慧，為自己制作一份完美的簡歷，讓自己離成功更近一步。網上求職對簡歷的要求更高，因為人力資源經理在網上篩選人才的時候都是通過簡歷帶去的第一印象決定的，所以網上找工作更應該多花幾分鐘時間來制作一份完美簡歷，以便提高你被人力資源經理選中的機率。【