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        為什么上班族喜歡跳槽

        來(lái)源:皖江人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-12-23 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:

        去年畢業(yè)的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)Season來(lái)信說(shuō):8月底找到一份獵頭助理的工作,很開(kāi)心地去做了,希望能融合心理學(xué)和獵頭積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做心理咨詢(xún)或者職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)。可能是因?yàn)閷?duì)咨詢(xún)業(yè)的主觀喜愛(ài),當(dāng)一家我在大學(xué)時(shí)代就很想進(jìn)入的知名咨詢(xún)公司有獵頭的工作機(jī)會(huì)時(shí),我沒(méi)來(lái)得及考量太多就過(guò)去了。進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)里面獵頭部門(mén)的管理太混亂,而我離開(kāi)上一家公司的時(shí)候積累不夠,無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展工作。他們沒(méi)有人才庫(kù),主要靠打Call,而打Call是我在上一家公司很少做的,因?yàn)楹翢o(wú)技能可言……我意識(shí)到,如果我真想做好獵頭,我還是應(yīng)該回到獵頭公司做。但距離我入職這家咨詢(xún)公司,也才工作不到兩個(gè)月……

          Season的經(jīng)歷,部分程度上可以解釋為何職場(chǎng)上永遠(yuǎn)有一群“跳蚤”。我個(gè)人認(rèn)為,Season的困惑主要來(lái)自己以下幾方面:

          一、對(duì)公司期望過(guò)高

          最好這是個(gè)知名公司,這樣在尋找下一份工作時(shí),不需要過(guò)多解釋就能讓人信服自己的工作能力。這個(gè)知名公司最好管理得井井有條,工作責(zé)權(quán)利清晰明了,不至于讓自己做許多不知道最終能否歸為自己業(yè)績(jī)的工作,薪金略高于市場(chǎng)水平——我相信Season第一次跳槽時(shí),知名公司開(kāi)出的薪金待遇肯定是高過(guò)第一份工作的,而且工作內(nèi)容還得是自己尚未掌握的,在資深同事的幫助下,自己的經(jīng)驗(yàn)值穩(wěn)定提高……你以為公司是慈善機(jī)構(gòu),專(zhuān)為職場(chǎng)新人提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),而且還發(fā)薪水嗎?事實(shí)上,目睹知名咨詢(xún)公司在開(kāi)展新業(yè)務(wù)初期的混亂局面,也許正是快速增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)值的捷徑,能夠在巨人的肩膀上參與“創(chuàng)業(yè)”是很多人夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì)。盡管這也意味著加班、混亂,但你將有幸親眼目睹,“知名公司”將如何利用已有的平臺(tái)為新部門(mén)提供幫助。

          二、對(duì)自己應(yīng)有的付出期望過(guò)低

          打Call很初級(jí)嗎?就算很初級(jí),對(duì)一個(gè)剛工作四個(gè)月的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),難道不是很合適的工作嗎?事實(shí)上,如果我是獵頭公司主管,我絕對(duì)不會(huì)讓剛工作四個(gè)月的職場(chǎng)新人給獵頭對(duì)象打Call,而只會(huì)讓他們?nèi)U(kuò)大信息庫(kù),并核對(duì)人才信息。對(duì)的,比Season抱怨的還要初級(jí)。有很多獵頭公司的職員甚至連獵頭目標(biāo)的工作頭銜究竟對(duì)應(yīng)著什么工作以及大致享受著什么樣的薪金待遇都搞不清楚,這真的很難說(shuō)服人跳槽,更別指望他們直接服務(wù)好客戶(hù)了。我見(jiàn)過(guò)一家小獵頭公司的創(chuàng)始人兼總經(jīng)理是怎么搜集人才庫(kù)的。那是在CIMA(英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))的會(huì)員聚會(huì)上,來(lái)者多為跨國(guó)公司或民營(yíng)公司C級(jí)以上的高管。他設(shè)法混進(jìn)了聚會(huì),換完名片就閃了,然后順便去看看這間酒店里是否還有什么別的酒會(huì)。

          我有點(diǎn)迷惑,在Season的想象中,自己從事的獵頭工作應(yīng)該是怎樣的情景呢?輕點(diǎn)鼠標(biāo),從人才庫(kù)里搜索出合適的人,然后就等著客戶(hù)簽單嗎?

          三、對(duì)每份工作能帶來(lái)的收獲,估計(jì)不足

          Season的第一份工作能帶來(lái)專(zhuān)業(yè)的獵頭工作經(jīng)驗(yàn);第二份工作則提供了開(kāi)拓工作的各種可能,更能鍛煉各種工作能力。可惜Season只看到了兩者的缺點(diǎn),前者平臺(tái)不夠好;后者平臺(tái)不夠完善。這就好比找約會(huì)對(duì)象,如果對(duì)方長(zhǎng)得好,家境好,工作好,人品又好,人家還會(huì)看得上你嗎?

          正是因?yàn)橹袊?guó)獵頭行業(yè)尚未規(guī)范,我周?chē)H有幾個(gè)朋友正轉(zhuǎn)戰(zhàn)該行業(yè)。還好Season沒(méi)有透露所在知名咨詢(xún)公司的名字,否則不知多少人殺將過(guò)來(lái),哪里還有Season的位置。

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