職場成功人士的成功心得之一

在一個人職業(yè)發(fā)展道路上，好名聲有時比好能力更管用。此外，額外的工作還能帶來更多學習和鍛煉的機會，多掌握一種技能，多熟悉一種業(yè)務，才能更好地增強自身的才干。再者，克服懶散、養(yǎng)成多做的工作習慣，可以在分內(nèi)工作加以培養(yǎng)。比如說，接到任務后，打破以往“先松后緊”的工作模式，不要拖至最后才來臨陣磨槍。任務初期，就該“先緊后松”。開始時趁時間較寬裕之際，盡可能多做。這樣不僅可以舒緩后期的工作壓力，而且可以更好地保證質(zhì)量。因為前期擠出了更多的時間之后，即便后期臨時出了問題，也有回旋彌補的時間與空間。反之，則有可能延誤正常的工作。總而言之，養(yǎng)成多做的習慣，對個人職場的發(fā)展，有著重要的促進作用。笑對工作，多干不吃虧，也是每個成功人士的成功心得之一。

“一個收工鐘響起前，就已經(jīng)把手洗干凈的人，老板是永遠看不上的。”工作之中，不愿多干工作承擔責任，其實是缺乏氣度和職業(yè)精神的表現(xiàn)。一個勇于負責、任勞任怨、被老板器重的員工，不僅體現(xiàn)在認真做好本職工作上，也體現(xiàn)為愿意接受額外的工作，能夠主動為上司排憂解難。有時，額外工作對公司來說往往是緊急而重要的，盡心盡力地完成它正是職業(yè)精神的良好體現(xiàn)。