“薪酬不滿”又成跳槽首因

根據前程無憂發布的“2013年第一季度求職者跳槽意愿度調查”結果顯示，有22%的受訪者將長三角作為最近一次（限一年內）跳槽的首選目標工作城市；值得一提的是一線城市中上海最受歡迎，占比高于廣州、深圳、北京。

翻看近些年前程無憂發布的無憂指數，薪資福利不滿和個人發展空間受限一直都是促使職場人跳槽的兩大原因，而在此次調查中，對企業目前的薪酬福利不滿意又成為促使那些將目標城市選在長三角地區的受訪者們跳槽的第一位因素。面試時提到跳槽原因，求職者總會閃爍其詞，不會輕易將薪酬福利不滿這一原因直接說出來，生怕企業會把自己當成一個唯利是圖、唯“薪”而動的人。可不管是企業還是求職者，雙方都心知肚明，作為普通的工薪階層，有誰可以豪邁到不看薪水挑工作呢？馬云說：“員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽！”

注：在“2013年第一季度求職者跳槽意愿度調查”中，長三角地區包括以下幾個城市：上海、南京、蘇州、寧波、杭州、合肥、無錫、常州、溫州、昆山。