對(duì)于有些職場(chǎng)人而言,跳槽后總會(huì)發(fā)現(xiàn)公司或者工作本身有些不適合自己的地方,可要說(shuō)完全不如人意,卻又未必。但每當(dāng)不如意的地方被放大時(shí),他們的心中就會(huì)被激起一波波跳槽的漣漪。可真到要下決斷的時(shí)候,他們卻又猶豫著萬(wàn)一跳得還不如現(xiàn)在,豈不是更冤?
前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)友“迷茫的girl”的困惑:
我是2010年畢業(yè)的,自從跳入這家公司后就覺(jué)得它并不合適我。雖然公司的工作環(huán)境很安穩(wěn),但公司卻總是拖欠工資。此外,該學(xué)的工作內(nèi)容我都能掌握了,同事們來(lái)來(lái)去去地也已經(jīng)走了幾個(gè)了。我也很想跳槽,但是又怕跳去的企業(yè)還不如現(xiàn)在,很擔(dān)心很迷茫,不知自己該何去何從?
前程無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家陳艷榮的建議:
一直拖欠員工工資的公司不是好公司,我是這樣認(rèn)為的。
雖然你說(shuō)公司的工作環(huán)境安穩(wěn),但工作環(huán)境不該是你目前首要考慮的因素。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),一個(gè)好公司關(guān)鍵是要有好的企業(yè)文化、好的發(fā)展平臺(tái)、好的導(dǎo)師以及好的實(shí)踐機(jī)會(huì)。這幾個(gè)條件你現(xiàn)在的企業(yè)能提供2個(gè)以上嗎?如果不能的話(huà),請(qǐng)你再考慮一下更好的選擇。
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