由《后宮甄嬛傳》看職場生存

近日，一部《后宮甄嬛傳》紅遍電視熒屏，觀眾們在關注劇情的同時，也感嘆后宮嬪妃為爭皇寵的不擇手段，爾虞我詐?！逗髮m甄嬛傳》雖是清宮劇，但它又何嘗不是一部現實版的“杜拉拉升職記”。 《甄嬛傳》同樣具有職場關系網，如：太后等于董事長，皇上等于總裁，皇上等于執行副總裁，妃等于業務總經理，貴人等于高級經理，常在等于經理，答應等于主管等等。這正如當下的職場一樣，每一個級別代表著不同的地位以及權利，如想升職，只能靠自己的能力與努力。
甄嬛
從一個秀女最終一步步變成萬人之上的皇太后，絕不運氣而已，更多的是因為她聰明，有智慧，為人行事低調正直，不計較，同時對待下屬朋友親近友善，做事有目標有把握，雖然被人逼迫，仍是堅持自己的想法，甄嬛的成功是必然的，只有心中有大智慧，方能成大器。
沈眉莊
溫文爾雅，有品，有行，在為人處事方面沈眉莊可謂成功，是性格使然，也是本真使然，溫柔有余，但霸氣不足，待人寬厚，但也少不了被人暗算，遭受苦難，如果生于現實中，沈眉莊會成為是一個“老好人”，一個好員工，然而容易感情用事是眉莊的一大缺點。
年世蘭（華妃）
飛揚跋扈，但一生鐘愛皇上，愛憎分明是華妃的代名詞。而作為年羹堯的妹妹，華妃在宮中有關系、有能力，還有實力。華妃如果在現代職場中，可以對老板盡忠，也可以把自己的工作做得盡善盡美，但是作為員工，華妃的性格實在容易使自己樹敵頗多，大失人心。
安陵容
沒有顯赫的家事，出眾的容貌，內心自卑，從原有的單純善良變成暗地里的耍狠與陷害。在他人面前不敢表達心中所想，由于依附錯主，導致悲慘一生，只做他人棋子。在職場中，安陵容這樣的人不可要，不能與同事直抒己見，存一絲害人之心，如果沒有正確指導，容易走入彎路，害人害己。
皇后
演技派，外表賢良淑德，內心好似蛇蝎心腸，害死自己的親姐姐，唆使及陷害其他嬪妃，在職場中，這樣的“狠角色”萬萬不能留用，雖然能力強，家世顯赫，但是失去本真，則一無是處。
崔槿汐與溫實初
嫁人應嫁溫實初，成功需要崔槿汐。這兩位一直陪伴在甄嬛的身旁，崔槿汐忠心侍主，廝守在側，輔佐左右、出謀劃策，她亦是軍師，也是親人。溫實初心地善良，也更讓人為之信任，為愛之人赴湯蹈火，在所不辭。在職場中，對老板忠心，對同事留心，對朋友有愛心，對敵人有戒心，這種人才是非常受肯定的。
曹貴人
典型的“墻頭草，兩邊倒”，為一己之利出賣他人，為爭黃寵不惜犧牲親身骨肉，見風使舵。在職場中，這樣的人應萬留心。不僅不容易掌控，同時容易惹禍上身。
正如《后宮甄嬛傳》中甄嬛說的一句話：“有時候，不爭之人要比爭的人有福多了”。是的，人在世上，要活得大氣，凡事如果都要爭，只能是累了自己，傷了自己，雖說不喜歡當將軍的兵不是好士兵，但是追求凡事都要講究方式方法，切勿危害他人，更不能因為欲望讓本真丟失，否則得不償失。
《后宮甄嬛傳》在獲得口碑的同時，更是一抹讓現代人了解古代，了解自己的浮世繪。