招聘和品牌建設并進
來源:潛山招聘網http://qs.a
時間:2025-01-11
作者:潛山招聘網http://qs.a
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2011年,中國汽車行業全年汽車銷售超過1850萬輛,再次刷新全球歷史紀錄。汽車行業的蓬勃發展將本已激烈的人才爭奪戰再次推向白熱化,根據中華英才網定期發布的中國大陸雇傭指數(CEI),2011年汽車行業的平均CEI高達141,遠高于2010年平均132的水平,汽車人才爭奪戰愈演愈烈。
瞄準汽車人才,從應屆畢業生到富有行業經驗的海歸高端人才,中華英潛山招聘網才網助力寶馬、一汽大眾、東風、長安汽車等各個汽車企業,憑借15年專注招聘的深厚積累,Monster獨一無二的全球資源,經驗豐富的專業團隊,和各汽車客戶一起,打贏了一場又一場的人才爭奪戰。
招聘和品牌建設并進
長期以來,某知名汽車制造商一直致力于自主創新,趕超世界一流水平。對創新的不懈追求,使得對汽車研發各類技術成品人才需求猛增。
2011年,擺在人事部門面前的一大挑戰就是趕抓開春招聘旺季招聘500余名成品人才,為全年企業整體目標的攻堅做好強有力的后備。從2月到4月,在中華英才網RPO(招聘流程外包)項目組的助力下,發起了一場招聘和品牌建設并進的立體攻勢,僅深度挖掘的簡歷就超過2300余份,最終圓滿完成了招聘任務。
強強合作 中華英才網成首選平臺 潛山招聘網
接到招聘任務,人事部門就開始了各種積極的嘗試,包括傳統的內部招聘,網絡招聘,參加招聘會等形式。但這些形式難以滿足在3個月內招聘到滿意的500余名成品人才的需求。而且現在越來越多的汽車企業本身把招聘也作為企業雇主品牌形象樹立的一個良機,這么大規模的招聘就更是不容錯過的良機。于是,引入一家經驗豐富,覆蓋范圍廣,策略思考和執行力都很強的網絡招聘平臺,實現強強合作就勢在必行。
經過反復的比較后,客戶最終選擇了中華英才網。在他們看來,中華英才網專注招聘15年,在汽車行業尤其有深厚的積累,為一汽大眾、寶馬等汽車名企都提供過全面而專業的招聘服務。長年的積累,中華英才網對于汽車行業的人才招聘理解頗深,并在雇主品牌形象樹立方面也有豐富的經驗。更重要的是,此次招聘不能僅借助單一的招聘方式,而需要把包括網絡平臺,專場招聘會等各種招聘方式有效整合起來,才能有效完成任務,而提供RPO(招聘流程外包)全面招聘服務,正是中華英才網的專長。
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接到任務后,中華英才網項目組迅速把重心放在了客戶需求理解上。經過深入的調研,中華英才網項目組認為,2011年,全國汽車企業對于人才的需求巨大,業內招聘很頻繁,成品人才更是搶手。客戶要在各類汽車企業中脫穎而出,獲得汽車人才的認同,就需要在本次招聘中掀起專門針對汽車行業的品牌攻勢,讓更多汽車人才了解、向往,最終加入客戶公司。
準確把脈 精準攻勢打響行業影響
基于對人才需求的深刻理解,中華英才網的團隊和客戶人事部依據有關市場的客觀事實和數據,結合客戶的人才需求實際,一起擬定了針對性的人才招聘策略。
招聘和品牌建設結合的立體攻勢:經過調研,中華英才網項目組發現需要把客戶和汽車人才的溝通渠道拓得更寬,因此提出招聘攻勢和品牌攻勢結合,整個招聘廣度和深度相結合的立體攻勢策略:即以中華英才網網絡平臺廣告,客戶企業主頁等網絡資源整合,將招聘攻勢的影響面鋪得更廣。同時通過中華英才網平臺簡歷搜尋,以及通過業內人士主動傳遞招聘信息等主動尋訪推動招聘攻勢影響的深度。這讓客戶品牌形象在短時間內更加立體和豐滿,提高品牌的吸引力。
精挑細選鎖定重點地域:中華英才網項目組逐一分析了中國各個汽車工業基地人才分布情況,項目組依據中華英才網的自身歷史數據積累,汽車行業第三方報告及各大汽車集團的報告資料,最終圈定了武漢、合肥、北京和深圳4個重地。這4個重地的人才資源和人才結構更加吻合客戶的需求,且客戶產品在這4地銷售不錯,在行業人士中有相當不錯的品牌影響積累。于是招聘攻勢完全集中在4個重地。
推動招聘攻勢影響層層高:面對3個月的任務期,中華英才網認為招聘應該打出節奏感,將4個城市分開逐一突破。這樣做可以隨著招聘流程的推進,更好地總結前面的得失,同時可以讓品牌宣傳攻勢一浪高過一浪,在業內把客戶招聘攻勢的口碑不斷推向新高。
堅實執行 保證效果是硬道理
正確的策略,更需要堅實的執行。項目從2月底開始到4月結束,實際執行周期其實只有6周。從招聘的目標來看,許多重點崗位都至少要有3個人來面試。而從流程上看,從簡歷篩選,候選人多次詳細溝通直到最后面試的統籌安排,涉及到的環節多,細節多,統籌安排難。面對挑戰,中華英才網項目組的執行方案精確到了天,將各個環節綜合考慮,和客戶人事部緊密配合,實現了整個招聘項目有條不紊推進的最優組合。
很多事情的變化常常在計劃之外。在北京潛山招聘網和深圳召開專場招聘會時,突然出現了出席人員數目未達到預期的現象。對于這樣的情況,中華英才網項目組馬上分析了原因,在逐層解剖分析后,發現是招聘會召開時間過于固定,與一些準備參會人員的時間有沖突。啟動時間調整預案后,專場招聘會又出現了一如既往熱鬧的景象。
3個月的招聘任務最終圓滿完成。回顧總結,這場招聘攻勢的成功重要原因之正來自中華英才網項目組和客戶人事部之間的相互信任,緊密配合。在人事部的幫助下,中華英才網項目組有機會加深了對客戶的理解。而在策略擬定上,雙方都共同尊重客觀的事實和數據,以此為決策的基礎,并充分結合了實際需求,很快就方向性問題達成一致。在執行中,則團結緊密配合,以共同解決問題的態度共事。最終,雙方取得了皆大歡喜的共贏! 來源:潛山招聘網